Coordinateur Sisa

**Intitulé de l’emploi**

Coordonnateur.ice de la SIA AVENA (38)

**Missions principales**
- Coordonner et animer les activités de la SISA dans le respect des objectifs du projet de santé et de l’Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI)
- Organiser le fonctionnement de la SISA (coordination administrative) en lien avec les co-gérants.

**Activités centrées sur l’équipe de soins de la MSP**

Animation de la coordination interprofessionnelle
- Favoriser le lien entre les professionnels.
- Développer la délégation d’actes entre professionnels (protocoles de coopération locaux et nationaux)
- Favoriser un lien étroit avec la directrice de la CPTS, les assistants et personnels médicaux ou paramédicaux chargés de la qualité des soins.
- Anticipation des crises interpersonnelles et interhumaines.
- Préparation des réunions de coordination.
- Accompagnement des PS lors des RCP pour qu’elles soient productives et répondent aux besoins des divers professionnels
- Planification des projets, mise en place et suivi
- Suivi de la mise en place de l’exercice protocolé
- Agendas des réunions et rencontres régulières
- Appuyer les démarches pour la recherche de nouveaux professionnels de santé
- Mise en place des outils collaboratifs internes nécessaires aux échanges et suivis des actions
- Information aux associés sur les projets et la gestion de la SISA

Relation avec WEDA
- Information des professionnels de santé sur les modalités d’échange et de partage de données,
- Sensibiliser les professionnels à utiliser les formats standardisés interopérables (volet médical de synthèse, PPS, DLU ),
- Programme de formation des utilisateurs (secrétariat et professionnels de santé),
- Demande et suivi des MAJ.
- Optimisation de l’usage du système d’information ainsi que des modes de communication interprofessionnels (Entr’Actes, monSISRA, WEDA, etc.)
- Maîtrise des requêtes WEDA,
- Production de données structurées permettant d’établir des audits utiles à des actions d’amélioration des pratiques.

Dans le cadre des relations avec l’ARS, la CPAM et autres institutions ou collectivités (la commune, la Communauté de Communes, les CCAS) ou les associations d'usagers
- Gestion administrative,
- Suivi des subventions,
- Préparation et participation aux réunions et rédaction des CR
- Participe aux diverses actions de mutualisation et/ou d’intégration du territoire (CLS, CPTS, intégration des dispositifs de coordination ).

Dans le cadre de la gestion budgétaire, en lien avec la gérance:

- Etablissement du budget prévisionnel
- Etablissement du budget définitif
- Suivi des comptes
- Préparation des présentations des comptes
- Relations avec l’expert-comptable

Taches en lien avec la gérance et les associés:

- Faciliter la continuité et la cohérence des soins entre les secteurs de soins (ville-hôpital)
- Mettre en place des actions de prévention
- Accompagner les professionnels dans la gestion des cas complexes
- Participer à toute structuration collective des soins
- Mobiliser les ressources collectives sur sollicitation des gérants
- Organisation de campagne d’information auprès des patients : affichages, mise à disposition de fascicules, courriers, rédaction de compte-rendu, évaluation des actions mises en place,
- Gestion du personnel : recrutement, annonce, rédaction de profil de poste, formation aux outils informatiques, participation aux entretiens, contrat de travail, gestions des congés et arrêt maladie, gestions des plannings

Gestion du pôle médical:

- Suivi financier : équilibre du budget : facturation
- Suivi consommables : mise en place d’un mode de suivi de consommation, commandes
- Lien avec la mairie
- Suivi et planification de l’occupation des cabinets
- Communication
- Lien avec l’association Sant’évolution

**Activités sanitaires**

Tâches centrées sur la patientèle, la population du territoire de la SISA
- Projet de santé _
- Participer à la rédaction du projet de santé,
- Analyser et actualiser régulièrement les besoins de santé et les attentes de la population,
- Prioriser, suivre et analyser les actions en tenant compte des besoins de prévention et de promotion de la santé.
- Actions auprès de l’équipe de la SISA _
- Inciter à une démarche coopérative et faciliter les échanges,
- Proposer de nouveaux projets, protocoles, actions de dépistage de prévention ou d’éducation à la santé.
- Effectuer des recherches sur l’existant dans d’autres structures, sur d’autres territoires, sur les données de la littérature scientifique
- Imaginer leur développement au sein de la SISA
- Mettre en place, tester, ajuster et intégrer les nouvelles activités au projet de santé
- Promotion de la santé et relation avec les usagers _
- Promouvoir les actions de santé publique
- Associer des usagers dans le projet

**Les compétences requises et profil recherché**

Savoirs généraux :

- Connaissance du système de santé, politiques et acteurs en santé
- Connaissances législatives dans le domaine de la santé et/ou l’administration territ