Juriste en Droit Social

**Qui sommes-nous ?**

Depuis 1971, nous imaginons, concevons et orientons les offres et services qui contribuent au développement de l’activité assurance de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, inventeur du concept de bancassurance.

Les Assurances du Crédit Mutuel sont présentes sur les marchés des assurances de biens, des assurances de personnes comme de l’assurance-vie. Nous proposons des solutions à tous ceux qui désirent se protéger et anticiper demain, qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises.

Ce sont nos valeurs mutualistes et notre philosophie innovante qui guident nos actions. Loin de nous contenter de couvrir nos assurés aujourd’hui, nous cherchons à prévenir les risques futurs et à construire une assurance de demain plus juste.

Les Assurances du Crédit Mutuel, ce sont ainsi 4000 talents au service de près de 13 millions d’assurés, générant un chiffre d’affaires de plus de 13 milliards d’euros. Nos offres et services sont principalement distribués par les réseaux bancaires Crédit Mutuel, CIC et Cofidis. Nous sommes parmi les acteurs majeurs de l’assurance en France.

Rejoindre les Assurances du Crédit Mutuel, c’est rejoindre un groupe qui porte haut et fort ses valeurs et où l’humain est toujours au centre. C’est rejoindre une entreprise où les innovations sont sources de simplicité et de solidarité et où chacun est engagé pour une société plus juste et plus durable. Intégrer les ACM c’est également intégrer le groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et ses multiples opportunités de carrières.

**Pourquoi nous recrutons ?**

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

La Direction des Ressources Humaines des Assurances du Crédit Mutuel, basée à Strasbourg sur le site du Wacken, recherche un CDD Juriste en droit social (H/F) dans le cadre d'un remplacement maternité d'une durée d'environ 7 mois.

**Vos missions**

Vous gérez, en collaboration avec l’équipe Juridique-RH en place composée de profils diversifiés et expérimentés, les dossiers individuels ainsi que les relations collectives.

Vous serez amené(e) à apporter votre collaboration et à participer activement aux missions riches et diversifiées gérées par l’équipe Juridique-RH:

- Participation à l’organisation des instances sociales ;
- Mise en œuvre des accords conclus par l'Entreprise/le Groupe en lien avec les différents acteurs RH et les directions opérationnelles avec l’objectif de veiller à la protection de l’employeur et au respect des engagements pris ;
- Gestion et suivi de nos obligations en matière de santé au travail ;
- Veille juridique ;
- Suivi des contentieux en collaboration avec nos conseils.

**Ce que vous allez vivre chez nous**

**Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient**:

- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise et du PERCO
- D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- De 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (mutuelle, contrat de santé collectif, prévoyance)
- De la retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

**Ce que nous allons aimer chez vous**

Titulaire d'un Master 2 en Droit du travail / Droit Social, vous disposez impérativement d'une première expérience professionnelle (alternance et stage inclus) au sein d’une Direction des Ressources Humaines en entreprise ou d'une expérience à dominante droit social en Cabinet d’avocats.

Doté(e) d'excellentes capacités rédactionnelles, de compréhension, et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’organisation.

Vous avez une appétence pour les relations humaines, l’analyse juridique et sociale des dossiers, la gestion rigoureuse des procédures.

Vous appréciez le travail en équipe, l’émulation collective : dynamique, doté(e) d'un excellent relationnel, d’un esprit d'équipe et de capacités d'adaptation, vous avez à cœur de mettre vos qualités au service du collectif.

**Informations complémentaires**

CDD de 7 mois à pourvoir à partir de fin juillet sur Strasbourg (67)
Type de contrat

**CDD**
**(7 mois)**
Statut

**Cadre**
Métier

**Assurances : gestio