Emplois actuels liés à Responsable Administration Finance RH - France - Ville de Montreuil


  • Fort-de-France Espérance Patronage Saint-Louis Temps plein

    Au sein de notre association, qui regroupe plusieurs établissements et activités, le/la Responsable Administration des RH et Gestion de Carrières contribue au déploiement de la politique RH et au respect des règles du droit du travail. Il/Elle contrôle la bonne exécution des procédures RH en matière d’administration du personnel et déploie la...


  • France ETHIS RH Temps plein

    Une entreprise incontournable du secteur agroalimentaire (on ne mentionnera pas les marques, mais elles figurent sûrement déjà dans votre frigo) recherche son/sa Responsable des Ressources Humaines pour accompagner et dynamiser les équipes d’un site industriel clé. **Responsable des Ressources Humaines** **SARTHE (72)** **Poste**: **Votre terrain...


  • Roissy-en-France CRIT Temps plein

    **à propos de l’entreprise**: Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons...

  • Responsable RH

    il y a 2 semaines


    Roissy-en-France APPI Temps plein

    APPI recrute: Directement rattaché à votre responsable, vous êtes en charge des tâches suivantes: - En lien avec le pôle Finance, analyse et projection de la masse salariale et des frais de personnel dans leur ensemble pour une maîtrise réelle des coûts de personnel par pôle - Suivi des effectifs dans le respect des budgets alloués - Suivi des...


  • Roissy-en-France DHL Temps plein

    Deutsche Post DHL est LA société Leader en logistique avec 500 000 collaborateurs dans le monde. Notre travail consiste à connecter les gens et à améliorer leur vie « **_Connected People. Improving lives »_** Notre famille de divisions travaille toutes ensemble pour répondre aux besoins de nos clients. Plus que de livrer des colis et stocker des...


  • Roissy-en-France VOLUNTAE Temps plein

    **VOLUNTAE, **expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise,recrute pour le leader de la sécurité privée en France et à l’international. Nous recrutons pour un site qui est en charge de la sécurité et de la prévenance dans les aéroports. Nous recherchons pour notre client un(e) **Responsable Paie et Administration du...


  • Roissy-en-France VOLUNTAE Temps plein

    **VOLUNTAE, **expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise,recrute pour le leader de la sécurité privée en France et à l’international. Nous recrutons pour un site qui est en charge de la sécurité et de la prévenance dans les aéroports. Nous recherchons pour notre client un(e) **Responsable Paie et Administration du...


  • Roissy-en-France VOLUNTAE Temps plein

    **VOLUNTAE, **expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise,recrute pour le leader de la sécurité privée en France et à l’international. Nous recrutons pour un site qui est en charge de la sécurité et de la prévenance dans les aéroports. Nous recherchons pour notre client un(e) **Responsable Paie et Administration du...


  • Tremblay-en-France VOLUNTAE Temps plein

    **VOLUNTAE, **expert des métiers comptable et financier en cabinet ou en entreprise,recrute pour le leader de la sécurité privée en France et à l’international. Nous recrutons pour un site qui est en charge de la sécurité et de la prévenance dans les aéroports. Nous recherchons pour notre client un(e) **Responsable Paie et Administration du...


  • Roissy-en-France Bridge RH & Associés Temps plein

    **Nouvelle opportunité à pourvoir !** Vous recherchez un nouveau challenge pour propulser votre carrière professionnelle et vous épanouir au travail ? Nous recrutons pour l'un de nos partenaires spécialisés dans **Le Facility management **localisé à** Roissy Charles de Gaulles **la pépite qui occupera le poste de **Responsable du développement RH...

Responsable Administration Finance RH

il y a 3 semaines


France Ville de Montreuil Temps plein

**MISSION**

Sous la responsabilité de la direction de l’enfance et dans une dynamique de travail en équipe, le responsable de service conduit la mise en œuvre du projet de direction en matière financière, RH et administrative.

**ACTIVITES PRINCIPALES**
- Organiser le travail et encadrer directement ou par l’intermédiaire des responsables de pôle l’ensemble des agents du service.
- Accompagner la mise en place des nouveaux outils, organiser le travail, définir les objectifs des agents, accompagner leur montée en compétences et évaluer leurs résultats.
- Mise en œuvre des procédures structurantes de la collectivité au sein du service, notamment en matière de gestion financière, de gestion RH et administrative.
- Garantir la conformité légale et réglementaire de l’ensemble des processus.
- Gérer les différents contrats et les diverses conventions pour garantir leur respect dans le cadre législatif et/ou réglementaire. Contribuer à la rédaction des décisions et délibérations portées par la direction.
- Être référent technique au sein de la collectivité sur les aspects RH et Finance.
- Participer activement aux réunions pilotées par la direction des finances, RH et DS2IN.
- Assurer la sécurisation de la procédure et du cycle de paye en lien avec le service gestion administrative du personnel (Pôle C) de la DRH.
- Construire les outils d’aide à la décision pour la directrice et les responsables de service opérationnels, piloter la performance des pôles : établir les tableaux de bord, définir les indicateurs pertinents du suivi de l’activité, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l’élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions.
- Participer à la préparation des états budgétaires et à la clôture, à l’établissement des états financiers et de leur consolidation.
- Superviser, sécuriser, contrôler et valider l’information financière et sa communication aux partenaires extérieurs (CAF et autres).
- Superviser, sécuriser, contrôler et valider la gestion RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, et autres obligations, en cohérence avec le suivi des effectifs enfants.

**ACTIVITES COMPLEMENTAIRES**
- Co-piloter des missions ponctuelles d’analyse des coûts.
- Participer aux réunions de direction et au projet de direction ; prendre part aux projets dont le pilotage est confié à ses homologues et à la direction.
- Animer et participer aux réunions du service et ou des pôles.
- Mener des entretiens individuels annuels.
- Contribuer à l’élaboration et l’évaluation des marchés publics.
- Élaborer les dossiers de subventions en collaboration avec les services.
- Assurer une veille juridique.

**MOYENS**
- Moyens humains : encadrement direct de 4 (2 catégories B et 2 catégories C) et encadrement indirect de 8 (catégorie C).
- Moyens techniques : téléphone, ordinateur portable.
- Moyens financiers : budget de fonctionnement hors masse salariale : € et budget d’investissement €.

**CONDITIONS D’EXERCICE**
- Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT/BUT, licence, spécialisée en administration/gestion du personnel ou comptabilité ou gestion.

J-18808-Ljbffr