1 Adjoint.e Au Responsable de Communauté Pour La Communauté Emmaüs Sarthe

**Qui sommes-nous ?**

Le Mouvement Emmaüs est composé de 3 branches, dont la Branche Communautaire qui regroupe les **125** Communautés Emmaüs. L’**A*ssociation de**C**ommunautés**E**mmaüs (A.C.E) est la structure qui organise le salariat national des responsables de Communautés. En tant qu’employeur de plus d’une centaine de responsables et adjoints nationaux, l’ACE a pour mission le recrutement, la gestion et l’accompagnement professionnel des responsables des**56* Communautés adhérentes. Les Communautés sont des espaces de vie et d’activités solidaires dans lesquels des personnes appelées compagnes et compagnons sont hébergées et participent à des activités solidaires aux côtés de bénévoles et de salariés dans un but commun, lutter contre l’exclusion et la misère, par l’intermédiaire de la récupération d’objets, leur revalorisation, leur réemploi et leur vente. Autonomes financièrement, les Communautés adhérentes, associations loi 1901 indépendantes, vivent de leur activité de récupération et bénéficient de l’agrément des Organismes d’Accueil Communautaire et d’Activités Solidaires, OACAS.

**La communauté Emmaüs SARTHE**

**Le contexte**:

- Communauté située sur 3 sites : La Milesse (2700m2), lieu d’hébergement et espace de vente situé à l’extérieur du Mans, la ZIN (460 m2), espace de vente dans la partie Nord du Mans, la Galope (350 m2), espace de vente dans la partie Sud du Mans.
- Environ 50-55 Compagnes et Compagnons et 12 enfants, sont accueilli(e)s dans trois collectifs récents.
- 1 Responsables ACE et 1 Adjoint au Responsable ACE, secondés par une équipe de salariés locaux et compagnons référents.
- 1 comptable, 1 intervenante sociale, 1 secrétaire accueil, 1 technicien de maintenance bâtiment, 1 animatrice salle de vente pour les sites extérieurs.
- 160 Ami(e)s
- bénévoles.
- Un Conseil d'Administration de 15 personnes dont 3 élus compagnons, un Bureau de 8 personnes
- Une situation financière fin 2023 saine.

**Perspectives**:
La communauté, dans le cadre d’une perspective de redéploiement de son site de la ZIN, a fait l’acquisition de nouveaux locaux pour une surface de 2200m2. Il s’agira entre autres de participer à l’élaboration d’un projet de réaménagement de ce nouvel espace destiné à la vente et au stockage.

Les adjoint.e.s au responsable auront pour mission de participer en étroite collaboration aux 4 piliers portés par la communauté : l’accueil, la solidarité, l’activité et le développement humain.

**Missions d’un.e Adjoint.e au Responsable**

Rattaché(e) à la Responsable RH de l’ACE, en partenariat avec l’association locale administrant chaque communauté et en lien avec le.s co-responsable.s, vous serez amené à:

- Participer à la gestion des différents acteurs dans le cadre de l’organisation de l’activité solidaire (suivi des approvisionnements, flotte des véhicules, gestion des dons ).
- Assurer le fonctionnement effectif d’un ou des lieux de vente et atelier.s.
- Participer au suivi de l’immobilier, bâtiments et à la sécurité des biens et des personnes.
- Participer à l’accueil et à l’accompagnement des personnes, des lieux de vie et de la vie quotidienne.
- Participer à la gestion administrative et financière.

Ces activités ci-avant énoncées ne sont pas exhaustives ni limitatives, mais peuvent être définies plus précisément en fonction des perspectives de la communauté et en accord avec l’employeur ACE.

L’ACE recherche un.e adjoint.e au responsable prêt.e à s’engager dans les combats d’Emmaüs, qui en porte ses valeurs et qui a de réelles capacités d’écoute, d’animation et d’accompagnement de personnes marquées par la précarité ainsi que des compétences pour gérer et développer une activité économique. L’adjoint.e au responsable doit être en mesure d’organiser et de conduire un travail en équipe ainsi que de collaborer avec des bénévoles.

**Processus de recrutement**

Si votre profil est retenu, vous devrez passer 2 sessions d’entretiens de recrutement, ainsi qu'une période d'immersion de 3 jours et 2 nuits.

Le poste est à **pourvoir immédiatement**

**Conditions d’embauche**
- C.D.I - 35h/semaine
- Astreintes week-end et/ou nuits
- Salaire brut annuel à l’embauche : 27 387,60€ + 13ème mois
- Mutuelle
- Permis B obligatoire

**Pour Postuler**:
Envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation avant le 21 février 2025

**Toute demande incomplète ne sera pas traitée**

En indiquant la référence **:LOCALE / EMMAUS SARTHE**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel