Chargé/e de Recrutement

Description de l'entreprise
**Le Groupe ALTYN** **est un acteur français, indépendant et engagé **dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la **transition énergétique, écologique et numérique.**

Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d’énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d’occuper des locaux plus sains et confortables.

Filiale du Groupe, **ALTEREA** **intervient comme ingénieriste TCE pour la transition énergétique et environnementale des bâtiments en réhabilitation, construction et exploitation.**

**ALTEREA rassemble aujourd’hui 450** **collaborateurs** **engagés autour de notre responsabilité sociétale contribuant à construire un monde plus collaboratif et respectueux de nos écosystèmes.**

Ainsi, nos équipes de Conseil, d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage, de Maitrise d’œuvre et de Développement Commercial proposent un accompagnement global à nos clients pour rendre leurs parcs de bâtiments plus respectueux de l’environnement, plus confortables et durables.

Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme. A votre disposition, un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité facilitée par notre présence nationale, une université interne (efficiente lors de l’intégration mais aussi en formation continue) et des communautés métiers désireuses de partager leur savoir.

Enfin, afin d’apporter de la flexibilité dans le quotidien de nos collaborateurs, nous avons mis en place et nous accompagnons le télétravail à hauteur de 1 jour par semaine.

Rejoignez des équipes passionnées, aux valeurs environnementales fortes où le retour d’expérience et le partage embarquent nos experts et nos débutants.

Description du poste

Notre équipe recrutement, composée de 3 recruteurs pleins de vie, est basée au sein de notre siège à Nantes et recrute les collaborateurs de nos 8 agences.

Au sein de notre agence parisienne, vous participez activement à la croissance de l’entreprise par la réalisation des missions suivantes:

- Définir le profil recherché avec les opérationnels
- Rédiger des annonces attractives et adaptées aux populations cibles
- Identifier les meilleures canaux d'acquisition en terme de sourcing, en faisant preuve de diversité
- Réaliser un travail actif, créatif et professionnel en approche directe

opérationnels et piloter le process d'entretien avec eux
- Effectuer un reporting régulier sur son activité
- Coordonner le processus d'intégration du futur collaborateur et améliorer les outils existants
- Participer à des projets d’investigation sur les nouvelles tendances de notre métier de recruteur

Des déplacements réguliers sont à prévoir au sein du siège social à Nantes pour échanger avec l'équipe Recrutement.

**Qualifications**:
Vous êtes un/e pro du recrutement, avec une vraie expertise sur l'ensemble du processus de chasse.

Vous êtes passionné/e par le recrutement digital et ne cessez d’innover vos pratiques.

Les défis ne vous font pas peur et vous aimez vous dépasser.

Vous êtes force de proposition, créatif/ve, proactif/ive, êtes reconnu/e pour votre relationnel et vos qualités de communication.

Informations supplémentaires

**Et après?**

A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous serez alors convié/e à un **entretien technique** pour rencontrer un/e de **nos opérationnels/les** afin de **discuter ensemble des attentes** pour la mission. Selon le poste, vous pourrez être amené/e à réaliser un test technique.

Expliquez nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre en joignant votre CV.

A très bientôt

L'équipe Recrutement

Alexandra, Rachele, Rémi et Sophie