Business Analyst Sur Des Projets BI

**Vos missions au quotidien**: Au sein du pôle Marketing et Pilotage (MKP) et du domaine d'activités "Pilotage": Business Analyst sur des projets BI Concrètement, vous serez amené(e) à: - Participer avec les PO (Product Owner) et le métier à l'identification, à l'analyse et à la formalisation des besoins des utilisateurs en matière de Pilotage - Contribuer ou piloter l’animation et la coordination des acteurs du projet - Intervenir sur les différentes phases du projet: cadrage, analyse et conception, validation fonctionnelle, conduite du changement - Identifier, analyser et traduire les besoins des utilisateurs en matière de systèmes d’information sous la forme d’une note de cadrage SI - Définir les solutions et en évaluer les impacts - Formaliser les spécifications fonctionnelles et/ou les fiches d'évolution dans les dossiers de conception en amont des étapes techniques, les faire valider par les utilisateurs concernés ou leurs représentants - Assurer la responsabilité fonctionnelle du projet - Assurer le suivi fonctionnel des traitements de production et contribuer à ce titre au traitement des tickets SAU - Être garant de la qualité des livrables avec les besoins exprimés - Assurer l’interface avec la maîtrise d’œuvre pour les questions relatives aux spécifications fonctionnelles - Assurer la relation avec les différents acteurs extérieurs à l’équipe projet (gestionnaires, SAU, équipes supports) - Piloter la qualification des développements, valider les cahiers de tests - Aider les utilisateurs à fixer les priorités, et à prononcer les arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus - Collaborer efficacement avec l'ensemble des équipes - Être un interlocuteur privilégié pour le suivi des chantiers sous traités en dehors de l'équipe projet (notamment les travaux CMW (entrepôt de données) - Collaborer à l'estimation des charges et délais des chantiers du projet, valider les charges et délais des étapes techniques du projet - Effectuer un suivi de planning du projet et assurer le respect des engagements pris en termes de jalons et livrables attendus - Faire circuler l'information en toute transparence, remonter les alertes, assurer le reporting auprès de la hiérarchie **Et si c’était vous ?**: Vous disposez d'une formation BAC+4/5 Master - Applications décisionnelles (Micrastrategy, Shell, ETL Informatica et/ou Datastage,..., Teradata, PosgreSQL...) De plus, vous vous sentez à l’aise dans des contextes nécessitant: - Une bonne communication orale et écrite - De la pédagogie - De l’initiative et d’être force de proposition. **Plus qu’un poste, un tremplin**: Création de poste transverse aux projets nécessitant de travailler de manière collaborative en interaction avec plusieurs directions (infra, SI, data) en mode DEVOPS. Les données étant reconnues comme un actif stratégique de la banque, elles constituent aujourd’hui un enjeu majeur pour le groupe Société Générale. Un programme a été lancé pour développer / créer de la valeur autour de cet actif et se poursuit en mode récurrent. Rejoignez la communauté DATA au sein du groupe Société Générale pour couvrir à la fois les enjeux business (Marketing, Risques, Finance, Opérations, Juridique) et technologiques liés à la donnée. **Pourquoi nous choisir ?**: Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer **Vous hésitez encore ?** Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. - Nous sommes un - **employeur garantissant l'égalité des chances** et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à - **promouvoir tous les talents**, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet