Coordinateur/rice de Cpts

**Présentation de la CPTS BTV (Bègles Talence Villenave)**

Une CPTS, Communauté Professionnelle Territoriale de Santé regroupes les professions médicales et paramédicales d’un territoire donné. Elle a pour mission de développer, renforcer, coordonner l’offre de soins sur le territoire.

Le territoire de la CPTS est composé de trois communes situées au sud de Bordeaux : Bègles, Talence et Villenave d’Ornon. Loin d’être isolé, le territoire de la CPTS s’insère dans un vaste milieu urbain à forte densité de population ainsi que dans la métropole bordelaise.

Au sein du territoire, la population est de 111 216 habitants et la CPTS est de taille 3.

**Récapitulatif du poste**

Le coordinateur de CPTS est un chef de projet dont la mission principale est d'être en appui technique à l'animation du projet de santé de la CPTS et d'assurer la coordination avec diverses structures de santé qui œuvrent sur et autour du territoire. Le poste vise à coordonner, animer et aider à la mise en œuvre des missions de la CPTS. Le coordinateur est chargé de déployer et de pérenniser le projet de la CPTS.

Par sa fonction transverse et ses compétences d'animateur, il/elle accompagne la mise en place de l'organisation collective et aide à impulser une dynamique durable entre les professionnels de santé et avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux du territoire. Il/elle apporte un appui logistique aux professionnels de santé, leur permettant de se dégager du temps pour se recentrer sur leur cœur de métier.

Le coordinateur est un membre à part entière de l'équipe et travaille sous la responsabilité hiérarchique du Président de la CPTS, du secrétaire général et du bureau. Le coordinateur doit être capable de travailler en collaboration avec les autres salariés de la structure et notamment les autres coordinateurs afin de permettre une répartition optimale du travail ainsi que la possibilité à chacun de pallier au travail de l’autre en cas d'absence.

**Fonctions et responsabilités**
- Coordination et Animation Territoriale :_
- Co-coordonner la CPTS, fédérer les professionnels et les associations partenaires autour de projets communs.
- Travailler en équipe avec les autres employés de la CPTS et assurer à plusieurs la coordination.
- Organiser et coordonner l'animation territoriale pluriprofessionnelle, y compris la planification et l'animation des réunions.
- Organiser les activités internes de la CPTS.
- Créer du lien et interagir avec les professionnels de la CPTS.
- Organiser et faire vivre la CPTS sur le territoire.
- Mise en œuvre du Projet de Santé :_
- Recueillir les demandes émanant des professionnels de santé et des partenaires médico-sociaux.
- Mettre à jour la cartographie des médecins traitants et être en lien avec eux.
- Animer le territoire pour inciter à l'installation de tous les professionnels de santé.
- Coordonner la mise en place des ateliers de prévention.
- Mettre en œuvre d'autres projets de parcours de soins, y compris ceux inspirés d'autres CPTS.
- Aider à la rédaction du projet de santé de la CPTS en lien avec les professionnels.
- Planifier et décliner les missions territoriales avec les membres de la CPTS, organiser les actions prioritaires.
- Créer les outils et processus pour mettre en œuvre, suivre et évaluer les actions (bilans quantitatifs et qualitatifs, suivi des indicateurs ARS/CNAM de l'ACI).
- Aider à choisir et déployer le système d'information et les outils numériques de coordination.
- Participer à l'organisation et au soutien des actions pour chaque mission du projet de santé.
- Organiser le lien entre les acteurs de la CPTS et avec d'autres partenaires (ville-hôpital, secteurs sanitaires et médico-sociaux, collectivités).
- Participer à l'organisation des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Communication et Représentation :_
- Communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles.
- Créer et gérer les outils de communication de la CPTS (réseaux sociaux, site internet, newsletter, flyers).
- Coordonner l'organisation d'événements et participer à des événements extérieurs.
- Faire connaître la CPTS aux professionnels de santé et aux partenaires du territoire, solliciter leur adhésion.
- Être l'interlocuteur privilégié auprès des instances territoriales (Collectivités, Conseil Local de Santé, DAC, GHT).
- Assurer l'interface avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) et la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) pour le suivi de l'Accord Conventionnel Interprofessionnel (ACI) et les négociations.
- Gestion Administrative et Financière :_
- Assurer la gestion administrative et financière en appui du bureau.
- Élaborer et suivre le budget prévisionnel pour le fonctionnement général et par mission.
- Mettre en place les outils de suivi budgétaire et comptable, réaliser les rapports d'activités.
- Organiser les instances de la CPTS (Assemblées Générales, Conseils d'Administration, réunions de Bureau) : planification, logistique, comptes rendus.
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