Apprenti(E) Assistant RH

**LE CASINO BARRIERE ROYAN RECHERCHE UN OU UNE APPRENTI(E) ASSISTANT RH**

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous travaillerez en open space avec vue sur la plage, dans notre Casino.

Le Casino Barrière Royan est un complexe multi-loisirs avec une salle de 180 machines à sous, un espace jeux électroniques, un salon de jeux de table, son Café des Sports et un restaurant Le Café Barrière avec sa terrasse extérieure, et sa discothèque le Xobam.

**VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...**

GESTION DU TEMPS & PAIE:

- Vous serez capable d’élaborer et mettre à disposition tout type d’extractions
- Gestion des absences maladie, AT, MP
- Suivi des compteurs CP, RTT, etc...
- Vous aurez un rôle d’assistance et de conseil auprès des chefs de service (élaboration de procédures, veille sociale sur les aspects paie, production d’indicateurs RH et réalisation des déclarations et rapports annuels obligatoires de l’établissement )

COMMUNICATION INTERNE:

- Vous participez à la conception de la communication interne

ADMINISTRATIFION DU PERSONNEL:

- Intégration de nouveaux collaborateurs
- Participation aux forums recrutement
- Gestion de la formation des collaborateurs

**TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI**
- Le 13ème mois et la participation ;
- Les titres restaurant ;
- La récupération et majoration des heures supplémentaires ;
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous ;
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Des opportunités de mobilité en France et à l’international ;
- Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Rythme d'alternance souhaité : 1 à 2 jours d'école par semaine et 3 à jours en entreprise.

Statut Apprenti : salaire selon profil (âge et niveau d'étude)

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**
- Préqualification téléphonique (15 min)
- Entretien avec la Responsable RH (45 min)
- Bienvenue chez Barrière

**Profil**:
**LE GROUPE BARRIÈRE**

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. **Et à vous aussi demain ?**

**VOTRE PROFIL**

Vous avez le goût pour les chiffres, un esprit de synthèse et d’analyse ?

Doté(e) d’un sens de l’organisation, aimez anticiper, vous êtes rigoureux(se) et autonome dans votre travail avec un esprit méthodique ?

Vous faites preuve d’un très bon relationnel, d’un esprit d’équipe et êtes sensible à la qualité de votre travail ?

Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons
- Bonne compétence en statistiques ;
- Culture en ressources humaines pour faire des recommandations stratégiques ;
- Bonne connaissance de la réglementation en matière de gestion des temps et des techniques d’optimisation de planification ;
- La connaissance des métiers et des spécificités de l’hôtellerie restauration, est un plus ;
- Maîtrise parfaite d’Excel ;
- Maîtrise souhaitée des logiciels : WORKDAY & OCTIME.

Une spécialisation en RH ainsi qu’une expérience dans le domaine sont appréciées.**Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous **

**Niveau d'études min. requis**:
Bac + 4/5

**Niveau d'expérience min. requis dans la fonction**:
de 1 à 2 ans

**Niveau d'expérience min. requis dans l'activité**:
de 1 à 2 ans