Stage Assistant Demand Planner Eme

**Stage de 5 mois à pourvoir pour Septembre 2025**

**Emplacement : Neuilly-sur-Seine**

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

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SEPHORA COLLECTION_** est une marque globale de Sephora, une entreprise inspirante et toujours en mouvement. Elle a pour mission de démocratiser une beauté performante et engagée dans une démarche responsable. Elle propose à ses consommateurs et consommatrices des solutions pour créer leur propre beauté, avec des produits du maquillage aux soins, du capillaire au parfum, du bain aux compléments alimentaires
- Entreprise à taille humaine, Sephora Collection emploie plus de 200 collaborateurs._
- Pour accompagner sa croissance et son développement, Sephora Collection s’appuie sur les équipes ambitieuses et dynamiques, qui n’hésitent pas à challenger le statut quo et à proposer des solutions innovantes et responsables._

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Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à _**

**1. Gérer le cycle de vie des produits et assurer la coordination avec les interlocuteurs Supply et Business**:

- Analyser les performances hebdomadaires du catalogue : remonter les alertes pour ajuster le forecast
- Participer à l’analyse des performances des lancements : comparer les performances vs les plans, identifier les root causes et définir les plans d'actions
- Piloter le cycle de vie du produit avec les régions : analyser la saisonnalité, suivre le switch des substitutions, contribuer au pilotage des EOL

**2. Collaborer avec les régions**:

- Analyser les écarts entre les prévisions sell-in centrales et régionales
- Aider à la préparation et à l’animation des meetings avec les régions

**3. Assister le responsable clôture dans la coordination du cycle mensuel de Forecast**:

- Préparer les meetings (mise à jour de supports de réunion et d’analyse)
- Piloter le planning mensuel et gérer la coordination au sein de l’équipe (planification des réunions, animation )
- Préparer la réunion de variabilité

**4. Piloter les KPIs & Amélioration continue**:

- Préparer et coordonner des instances de pilotage des KPIs transverses au Demand Planning
- Contribuer à l’amélioration continue de l’APS - ANAPLAN
- Participer / mener des analyses ad-hoc

**N’hésitez plus à postuler si vous avez ou si vous êtes **_ _
- Etudiant Bac +4/5 type école de commerce / école d’ingénieur ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en supply chain et/ou une première expérience (stage ou alternance) en supply
- Force de proposition
- Rigoureux(se) et reconnu(e) pour vos capacités d’analyse
- Bonne maîtrise d’Excel
- Très bonne maîtrise de l’anglais indispensable

**Chez Sephora, vous**apprécierez...**
- ** Les collaborateurs.**_ Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer._
- ** L'apprentissage**. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
- ** La culture**. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser **libre cours à votre créativité**, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez **apprendre et évoluer**, car nous vous donnons les moyens de **révéler le meilleur de vous-même**. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

**Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.**.