Régisseur / Régisseuse de Salle (F/H)

**À propos de nous**:
L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes.

En tant que collectivité territoriale, la Communauté d’agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l’agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.

**Mission**:
**Employeur** : Agglomération de Mont de Marsan (Landes 40)

**Filière / Qualification du poste** : Technique - Catégorie C

**Groupe de fonction** : MP4

**Prise de poste** : Octobre 2025

**TITULAIRE OU A DÉFAUT CONTRACTUEL**

Le Théâtre de Gascogne porte l'ambition de déployer une offre artistique sur le territoire de l'agglomération de Mont de Marsan et à l'échelle du département des Landes. Regroupant 3 lieux de diffusion complémentaires (Le Pôle, le Molière et le Péglé), le Théâtre de Gascogne développe un projet culturel et artistique exigeant au service des artistes et des publics tout en consolidant, avec le soutien des tutelles et le concours de ses partenaires, son implantation territoriale et son rayonnement en direction des populations.

Sous l’autorité du directeur technique, en collaboration avec le régisseur général et les autres services du Théâtre de Gascogne, le régisseur / la régisseuse de salle assure le bon fonctionnement logistique et administratif des salles, principalement pour le Pôle culturel, avec certaines missions étendues aux théâtres du Péglé et du Molière.

**Gestion logistique des salles**:

- Participation à l’ouverture et à la fermeture du Pôle
- Préparation logistique des salles avant chaque événement (propreté, température, sécurité, installation mobilier)
- Suivi et élaboration des plannings ménage, chauffage et SSIAP (Sécurité Incendie)
- Suivi auprès des prestataires extérieurs (entreprise technique, sécurité, nettoyage, services de l’agglo )

**Accueil et suivi des locations et mises à dispositions des salles**:

- Coordination, accueil et accompagnement des utilisateurs lors des locations de salles au Pôle culturel.
- Transmission des documents nécessaires à l’exploitation des salles dans le cadre des locations. (fiches de renseignements, règlement intérieur, devis et convention)

**Services généraux**
- Gestion du registre de remise des clés des bâtiments
- Préparation et suivi des feuilles d'émargement pour l’embauche des techniciens intermittents
- Suivi des ramassages des ordures ménagères au Pôle culturel

**Accueil du public lors des spectacles**
- Organisation du placement en salle et supervision des ouvreurs bénévoles
- Coordination avec la régie technique lors de l’entrée en salle
- Participation active au service de sécurité incendie lors des spectacles (rôle SSIAP)
- Gestion des parkings

**Profil**:
Capacité d'organisation et de gestion des priorités

Capacité d'adaptation.

Sens du contact avec le public

Le poste nécessite d’être titulaire du SSIAP1 ou d’accepter de suivre la formation.

CACES R485

Port de charges occasionnel

**EXIGENCES ET CONTRAINTES**

**Lieu de travail** : Le Pôle - 190 Avenue Camille Claudel à Saint Pierre du Mont (40) - Déplacements à prévoir au sein de l’Agglomération

**Temps de travail** : 39h hebdomadaires / RTT / Horaires flexibles (soirées, week-ends, jours fériés) / Possibilités d’heures supplémentaires et astreintes

**Conditions de rémunération** : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l’abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

**CANDIDATURE**

Monsieur le Président de l’agglomération

Direction des Ressources Humaines

575 avenue du Maréchal Foch

40 000 Mont de Marsan

**Poste à pourvoir au 1er octobre 2025