Assistant en Communication Digitale

**À propos de nous**:
Et si vous contribuiez au rayonnement d’une université classée dans le top10 des universités françaises ?

L’Université de Lorraine forme plus de 62 000 étudiants implantés sur des campus répartis sur 2 métropoles ainsi que 10 villes et agglomérations de son territoire. 7 000 personnels œuvrent à la réussite de ses missions dont 4000 personnels d’enseignement et de recherche, au sein de 60 unités de recherche structurées et reconnues, fonctionnant au travers d’un partenariat fort avec les grands organismes de recherche (CNRS, Inserm, INRAE, Inria).

L’Université de Lorraine place ainsi toute son énergie au service de la production et du partage des connaissances en s’appuyant sur une dynamique de recherche intensive, aussi bien fondamentale qu’appliquée.

En phase, avec les enjeux et défis sociétaux, l’université accompagne chacun dans la réalisation de ses projets. Riche de la diversité de ses métiers et de ses parcours professionnels, l’Université de Lorraine vous offrira des possibilités de développement professionnel tout en veillant à votre qualité de vie au travail.

Au sein de l’Université de Lorraine nous partageons ensemble des valeurs communes que sont la Responsabilité, l’Universalité, la Créativité, la Réflexivité et la Solidarité, que nous plaçons sous une bannière commune : « faire dialoguer les savoirs, c’est innover ».

**Mission**:
La direction de la communication de l'université de Lorraine recrute un assistant en communication digitale H/F.

**Description du poste**:
En lien avec le volet Formation d’E&T, le poste d’Assistant.e communication digitale (création de poste) et ses missions s’inscrivent dans le cadre de l’amélioration continue de l’affichage en ligne de l’activité de formation de l’Université de Lorraine. Installé.e au sein du pôle digital de la Direction de la Communication, il/elle inscrit son activité dans l’activité digitale de la Direction de la Communication et dans la continuité de sa stratégie éditoriale (web et réseaux sociaux) en appui du Responsable du pôle digital.

**Mission 1 : Élaboration d’une stratégie de communication digitale pour l’activité de formation de l’université**
- Participer aux réflexions qui seront menées
- Être force de proposition
- Établir un plan d’actions et de réalisation (et le phaser)

**Mission 2 : Mise en œuvre des actions de communication en ligne pour déployer la stratégie de communication digitale (activité formation)**
- Produire des contenus digitaux pour les sites internet de l’université ;
- Organiser la production des contenus et les diffuser ;
- Produire et diffuser des contenus (sites internet, newsletters, réseaux sociaux et autres supports digitaux).

**Mission 3 : Participation à l’activité de la direction de la communication et notamment sa stratégie éditoriale**
- Inscrire son activité dans la stratégie éditoriale de l’université ;
- Participer à l’animation de cette stratégie éditoriale ;
- Produire et planifier les contenus disponibles pour la direction de la communication (sites internet, articles web, réseaux sociaux).

**Profil**:
**Diplôme souhaité**: DUT, licence, licence professionnelle

Domaine de formation souhaité : métiers de la communication et ou multimédia

Expérience souhaitable : communication et ou web

**Connaissances**
- Théorie et concepts de la communication
- Outils et technologies de communication et de multimédia
- Techniques de communication
- Chaîne éditoriale
- Culture et connaissance des tendances liées à la communication en ligne
- Technique de présentation écrite et orale
- Organisation et fonctionnement des établissements publics

**Compétences opérationnelles**
- Connaissance des technologies du web et des réseaux sociaux
- Connaissance et maitrise de la suite Adobe
- Savoir planifier et respecter des délais
- Traiter de l'information
- Définir et suivre des budgets / Établir des études comparatives d'analyse des offres

**Compétences relationnelles**
- Sens de l'organisation
- Sens critique
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d’équipe

Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/26 (renouvellement possible par année universitaire)

Rémunération : 2550 €brut mensuel