Chargé(E) Communication Interne/rh

Notre Groupe **Jean Lain Mobilités,** acteur majeur de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement.

Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

**Poste**:
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Communication Interne & RH en CDI, basé à Voglans (proximité de Chambéry) en Savoie (73).

Au sein du service communication, vous êtes rattaché(e) à la cheffe de service Communication, ainsi qu’au Directeur Marketing. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe RH et de direction.

Votre mission principale sera de mettre en œuvre la stratégie de communication interne & RH du groupe JEAN LAIN Mobilités afin de promouvoir sa culture, ses valeurs, ses engagements RSE ; soutenir sa marque employeur et favoriser l'engagement des collaborateurs.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes:
**Volet Communication Interne**:

- Favoriser l'engagement des collaborateurs au sein du groupe
- Construire et animer un plan de communication interne groupe afin de sensibiliser les salariés à la culture d’entreprise et générer une meilleure connaissance des différentes entités pour soutenir le sentiment d'appartenance
- Agir en véritable partenaire au sein de l'organisation afin de créer, recueillir et diffuser l'information en cohérence avec nos messages et mettre en avant les initiatives locales
- Gérer et animer le développement des contenus Intranet et en analyser l’impact
- Gérer les différentes newsletters existantes au niveau interne
- Organiser des évènements internes sur les différents sites du groupe

**Volet Communication RSE**:

- Favoriser la connaissance et l'engagement des collaborateurs en matière de RSE.
- Promouvoir les actions permettant de soutenir et de déployer la stratégie RSE du groupe.

**Volet Communication RH**:

- Co-construire et mettre en place la stratégie de com RH & marque employeur du groupe en collaboration avec les Responsables RH afin d’accroitre l’attractivité du groupe en tant qu’employeur
- Mettre en place des actions de promotion de notre marque employeur afin d’attirer les futurs talents
- Soutenir la notoriété du groupe sur les réseaux sociaux et accompagner les différents sites dans l'adaptation locale en fonction des besoins
- Assurer la cohérence des messages sur les outils de communication dédiés : site carrière, journée d'intégration des collaborateurs
- Coordonner/assurer la production des campagnes de communication en lien avec le recrutement : contenus visuels et rédactionnels, pages carrières et sur les jobboards, annonces marketées, campagnes social media,

Ce poste transversal implique des interactions avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. Vous serez amené(e) à vous déplacer en journée sur les différents sites du groupe en fonction des besoins.

**Profil**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+4/5 en communication
- Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire, idéalement dans un environnement multisites, ou au sein d’un groupe
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de rédiger du contenu sur différents supports
- Vous avez des compétences graphiques (Powerpoint, suite Adobe) et
- Des compétences en montages vidéo serait un plus
- Vous aimez le travail en équipe, vous avez un très bon relationnel et aimez l'animation transversale
- Vous êtes organisé (e), en capacité de prioriser et hiérarchiser vos actions

Si vous souhaitez mettre en avant tout votre esprit créatif au sein d’un groupe innovant, en perpétuelle évolution, venez rejoindre nos équipes.

**Autres informations**:
Avantages:

- Tickets restaurant
- Participation
- Mutuelle de groupe
- Avantages dans nos différentes marques du groupe (Jean Lain Rent, Jean Lain Campervans,)
- Chèques cadeaux à Noel
- Espace de pause avec boissons chaudes offertes

Semaine de 39H - 5RTT et 5 semaines de congés payés

Télétravail possible d’une journée par semaine

Rémunération : selon profil