Emplois actuels liés à Psychologue Du Travail - Brumath - EPSAN

  • Psychologue Du Travail

    il y a 1 semaine

    Brumath, France EPSAN Temps plein

    Le psychologue du travail intervient comme un acteur collaborant avec d'autres disciplines dans la compréhension et la transformation des activités, provoquées par les multiples évolutions qui touchent la plupart des métiers et des secteurs d'activité. La psychologie du travail vise à accompagner les organisations et les salariés dans leurs...

  • Psychologue (H/F)

    il y a 6 jours

    Brumath, France HOPITAL LA GRAFENBOURG Temps plein

    Un(e) psychologue intervient dans la structure sur demande des différents services. Il/Elle propose un accompagnement psychologique aux résidents dans les différentes épreuves à traverser (institutionnalisation, situation de pertes et de deuil ). Il/Elle offre un lieu d'écoute neutre à travers lequel la personne peut s'exprimer en toute liberté....

  • Psychologue Clinicien en Service de Psychiatrie

    il y a 4 jours

    Brumath, France EPSAN Temps plein

    Mission principale: Accueil et traitement des demandes adressées aux psychologues du secteur en intra ou en extrahospitalier Les demandes de prise en charge proviennent: Des médecins du service Des unités de soins Des médecins généralistes et psychiatres libéraux Des professionnels des hôpitaux généraux Des professionnels des structures sociales ou...

  • Psychologue G03 et G02 H/F

    il y a 6 jours

    Brumath, Grand Est, France Epsan Temps plein

    Descriptif du posteAu sein des pôles G03 et G02, vous exercez dans une équipe pluridisciplinaire en tant que neuropsychologue dans une unité de géronto-psychiatrie à Brumath et dans un hôpital de jour à Brumath et Saverne. Dans ce cadre, vous effectuez les missions cliniques suivantes : Réalisation de bilans cognitifs ciblés et adaptés à la...

  • Cadre de Pôle G02

    il y a 6 jours

    Brumath, France EPSAN Temps plein

    **Description offre**: **Description du contexte/environnement du poste**: Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus...

  • Assistant(E) Medico-administratif

    il y a 3 jours

    Brumath, France EPSAN Temps plein

    Au sein du pôle I02, psychiatrie infanto-juvénile, vous exercez en temps plein en tant qu'assistant(e) médica-administrative au sein d'une équipe pluri-disciplinaire. Le poste est situé à l’EPSAN - Service de Pédopsychiatrie I02 - essentiellement à Brumath mais avec des déplacements possibles sur les structures extra-hospitalières (Haguenau -...

  • Animateur Qhse

    il y a 3 jours

    Brumath, France L'INDUSTRIELLE DU BETON Temps plein

    Vous cherchez à donner un nouvel élan à votre carrière dans une entreprise dynamique et en pleine croissance ? L'Industrielle du Béton, membre du groupe CRH, recrute un(e) **Animateur QHSE** Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous serez en charge d’animer le système QHSE sur le site de Brumath. Vous déploierez les outils de prévention sur le...

  • Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

    il y a 1 jour

    Brumath, Grand Est, France AU SERVICE DU SANDHAAS Temps plein

    Vous souhaitez vous rendre utile aux autres et travailler pour une structure qui œuvre chaque jour au service de ses bénéficiaires ?ASDS Au Service du Sandhaas est une agence spécialisée dans le service d'aide à domicile, qui accompagne les publics fragiles dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes depuis 2013.Ménage, repassage et aide aux...

  • As / Aes à La Maison D'accueil Spécialisée Pôle

    il y a 4 jours

    Brumath, France EPSAN Temps plein

    **Description offre **:Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404...

  • Educateur Specialise Foyer D’accueil Médicalisé

    il y a 6 jours

    Brumath, France EPSAN Temps plein

    **Description offre**:**Description du contexte/environnement du poste** Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes. L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus...

Psychologue Du Travail

il y a 2 semaines

Brumath, France EPSAN Temps plein

**Intitulé du poste / localisation**:
La psychologie du travail vise à accompagner les organisations et les salariés dans leurs collaborations qui peuvent parfois se révéler compliquées, et à leur proposer des moyens pour mieux vivre et travailler ensemble.

Le domaine de compétences du psychologue du travail est celui de l’analyse et de l’action dans le champ de la prévention pour permettre aux entreprises et institutions de développer une qualité du travail favorable à la santé et au bien-être des professionnels.

Le/la psychologue du travail exerce au sein d’une équipe pluri professionnelle - pour partie en cours de constitution
- : deux médecins à temps très partiel, un infirmier de santé au travail, un psychologue du travail, une assistante sociale et une secrétaire.

**La direction de l’EPSAN a priorisé la constitution de cette équipe et à la suite de la prise de fonction du psychologue du travail, la réalisation d’un diagnostic des risques psychosociaux de l’établissement.**

Le psychologue du travail intervient comme un acteur collaborant avec d’autres disciplines dans la compréhension et la transformation des activités, provoquées par les multiples évolutions qui touchent la plupart des métiers et des secteurs d’activité.

**Missions principales**
- **Suivis collectifs**
- Élaboration et conduite d’actions de prévention des risques psychosociaux au sein des services : élaboration de diagnostics, formulations de propositions et accompagnement des équipes, suivi des actions.
- Accompagnement des services dans le développement des organisations du travail. Accompagnement des services dans la recherche de solutions et la mise en œuvre des actions proposées.
- Aide à la gestion de conflits au sein d’un service : analyse de situations, conseil auprès de l’encadrement et de la Direction de l’établissement.
- Aide à la conduite aux changements des équipes et de l’encadrement (exemple : modifications des organisations de travail, évolution des pratiques professionnelles, transformation de métiers, etc.).
- Analyse des pratiques professionnelles ;
- Reprise d’événements critiques, en lien avec les psychologues de l’établissement et intervention possible en 1èreintention en cas d’évènement critique, type analyse de la demande et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté.
- **Mission d’accompagnement des agents**
- Prendre en charge les salariés en difficultés.
- Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel : intégration, soutien, orientation, mobilité, reconversion, repositionnement professionnel en coordination avec la DRH et la direction des soins
- **Intervenir sur/dans les organisations.**:

- Contribution à l’élaboration et à la mise à jour régulière du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) pour la partie relative aux risques psychosociaux.
- Dans son champ de compétences, participation à l’élaboration et au suivi du programme annuel de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT).
- Dans le cadre de la démarche institutionnelle de prévention des risques professionnels, participer au groupe de travail relatif aux risques psychosociaux:

- Proposition d’outils de suivi à partir des références nationales permettant de mesurer les risques psychosociaux.
- En lien avec le service formation, participer à la mise en œuvre de formations visant à accompagner l’encadrement dans la gestion des risques psychosociaux.
- Participer à l’élaboration d’un dispositif d’aide à l’encadrement relatif à la gestion des risques psychosociaux et participer au suivi du plan de formation dédié.
- **Participation institutionnelle**
- Réflexion, préconisation auprès de la DRH d’actions de prévention collectives autour des RPS
- Concertation/coordination avec le médecin du travail et l’assistante sociale du personnel
- Participation à des groupes de travail (RPS)
- Participation, le cas échéant, à la F3SCT
- Participation aux réunions périodiques de revues de situation d’inaptitudes ou de risques d’inaptitudes.
- Participation au suivi du projet social d’établissement.
- Production du rapport d’activité et données statistiques auprès de la DRH et des instances compétentes.

**Autres activités/acticités permanentes**:

- Maintenir une veille sur le monde du travail et le métier de psychologue du travail.
- Acquérir et actualiser les connaissances, les méthodologies et les techniques d’intervention en psychologie du travail.
- Prendre part aux discussions du métier de psychologue du travail.
- S’engager à une pratique réflexive pour développer son expertise professionnelle.

**Outils d’évaluation**:
Rédaction de rapports, questionnaire d'évaluation des connaissances, étude de cas, mises en situation professionnelle, mémoire professionnel et soutenance orale.