Chargé de Communication RH

il y a 1 jour

SixFourslesPlages, France KEPAX Temps plein

**Missions principales**:

- Événementiel Interne_
- Piloter l'équipe événementielle chargée de concevoir, organiser et animer des événements internes (séminaires, webinars, etc.).
- Assurer la coordination et la supervision de la logistique des événements en lien avec les prestataires et les équipes internes.
- Évaluer et analyser l’impact des événements pour améliorer les éditions futures et partager les résultats avec les parties prenantes.
- Gestion de l’Intranet_
- Administrer et mettre à jour le contenu de l’intranet pour s’assurer qu’il est engageant et pertinent.
- Collaborer avec les différentes équipes pour collecter et diffuser les informations clés.
- Suivre les performances de l’intranet et proposer des améliorations pour optimiser l’expérience utilisateur.
- Marque Employeur_
- Développer des initiatives pour renforcer l’image de notre entreprise en tant qu’employeur de choix.
- Participer à la création de contenu et de campagnes attractives pour promouvoir la marque employeur.
- Collaborer avec le service des ressources humaines pour aligner les actions de communication avec les objectifs de recrutement et de rétention des talents.
- E-réputation_
- Surveiller la réputation en ligne de l’entreprise sur les plateformes et réseaux sociaux.
- Répondre de manière proactive aux feedbacks et avis en ligne en collaboration avec les équipes concernées.
- Proposer des stratégies pour améliorer et protéger l’e-réputation de l’entreprise.
- Communications Internes_
- Rédiger et diffuser des communications internes telles que les newsletters, annonces, et bulletins d’information.
- Assurer la cohérence des messages et garantir qu’ils sont alignés avec la vision et les valeurs de l’entreprise.
- Animer des réunions d’information et autres initiatives pour favoriser l’engagement des employés.
- Maitrise de l’anglais_
- Produire des contenus en anglais pour les communications internes, l’intranet, et les événements.
- Travailler avec des collaborateurs internationaux pour assurer la cohérence des messages et le partage d’informations.

**Profil recherché**

Diplôme en communication, marketing, ressources humaines, ou domaine connexe.

2 à 3 ans d’expérience en communication interne, idéalement dans un environnement international.

Excellentes capacités rédactionnelles et interpersonnelles.

Maîtrise des outils graphiques (Adobe Creative Suite : Photoshop, Illustrator, InDesign) pour la création de supports visuels attractifs.

Créativité, dynamisme, et sens de l’initiative seront appréciés

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 26 000,00€ à 35 000,00€ par an

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)

Expérience:

- Communication: 1 an (Optionnel)
- Compétences en communication: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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