Chargé de Ressources Humaines

**GEOMINES est une société française spécialisée depuis 24 ans dans l’atténuation de la menace explosive, tant en milieu terrestre que subaquatique.**

**GEOMINES propose des prestations de conseil et de services très spécifiques d’études géophysiques, de dépollution pyrotechnique terrestre et subaquatique ainsi que de démantèlement d’industries pyrotechniques.**

Nos équipes d’experts interviennent, **en France et à l’international**, auprès **d’acteurs institutionnels** (Ministère des Armées, collectivités territoriales) et **d’entreprises privées** dans les domaines de l’énergie, du BTP, du transport et des activités portuaires. Une présence homogène sur le territoire national permet **une forte réactivité et une proximité clients très appréciées.**

**Une structure dynamique et en forte croissance** (croissance organique ET croissance externe), un **projet d’entreprise engageant**, un **management collaboratif** et une équipe soudée sont autant d’éléments qui favorisent **l’investissement quotidien des 70 collaborateurs** pour réaliser les nombreux projets.

Dans le cadre de notre développement, nous créons le poste de **Chargé de Ressources Humaines h/f.**

**Véritable référent RH, vous accompagnez au quotidien les opérationnels sur l’ensemble de ces sujets.**

Plus précisément:

- **Vous êtes en charge de l’administration du personnel (25% de votre activité).**Vous établissez et gérez **les dossiers administratifs des salariés** (contrats de travail, avenants, documents d’embauche), vous suivez **les mouvements de personnel** (entrées, sorties, absences, congés, arrêts maladie), vous organisez **les visites médicales** et suivez les avis d’aptitude. Vous répondez aux **demandes des salariés / managers** et vous gérez les attestations administratives. Vous organisez les réunions CSE auxquelles vous participez.
- **Vous assurez la gestion de la paie (25% de votre activité).**Vous collectez, analysez et transmettez **tous les éléments variables de paie** au cabinet (temps de travail, congés payés, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentations, acomptes, titres-restaurant, etc.). Vous effectuez **les contrôles des bulletins de paie** produits par le cabinet et vous traitez les éventuelles anomalies avant diffusion auprès des salariés. Vous collaborez avec le cabinet pour les déclaration sociales et fiscales et vous êtes le contact de référence des divers organismes sociaux (URSSAF, prévoyance ).
- De façon plus générale, vous contribuez à **l’actualisation, l’évolution et l’optimisation des politiques et des procédures RH dans le respect de la réglementation sociale et des obligations légales.**
- En fonction de vos compétences et appétences, vous pouvez être amené à participer aux **travaux de reporting RH** : mise à jour **des tableaux de bord RH** (suivi des effectifs, absences, indicateurs sociaux) et contribution à l’élaboration **des rapports obligatoires** (bilan social, index égalité femmes-hommes, etc.).

De formation Paie, RH ou Gestion Sociale, **vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 3 ans sur une fonction similaire idéalement acquise au sein d’une PME dans un environnement type travaux publics, bâtiment ou industrie.**

**La connaissance de la convention Syntec et la maitrise de la législation sociale**sont un atout.

Doté de bonnes **capacités d’analyse et de synthèse**, vous maitrisez **les logiciels bureautiques** (Word, Excel ), **de gestion RH et de paie**.

Pragmatique, organisé et rigoureux, vous êtes reconnu pour **votre sens de la confidentialité.**

**Votre bon relationnel** **et votre esprit d’équipe** vous permettront de vous intégrer dans notre structure conviviale à taille humaine et de communiquer aisément avec les différents interlocuteurs.

**Poste en CDI, rattaché à l’agence de Six-Fours-Les-Plages** (10 Kms à l’ouest de Toulon).

Statut cadre forfait horaire (38h).

Rémunération fixe + tickets restaurant.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel