Business Developer

**Votre rôle en tant qu’Assistant(e) Marketing & Opérations Commerciales**

Intégré(e) à une équipe dynamique, vous serez un acteur clé de la croissance de Liasse 360. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes marketing et commerciales pour renforcer la présence de la marque et optimiser nos outils opérationnels. Votre **polyvalence**, votre **autonomie** et votre capacité d’adaptation seront vos meilleurs atouts au quotidien.

**Vos responsabilités principales**:

- **Marketing stratégique**
- **Suivi et analyse des performances marketing**:
Collecter et interpréter les indicateurs de performance (KPI) relatifs aux campagnes et publications pour proposer des ajustements et optimiser les stratégies futures.
- **Gestion du CRM**:
Assurer la mise à jour et l’optimisation de notre CRM (création et modification de contacts, gestion des intégrations comme le chatbot, etc.), garantissant ainsi la qualité et la fiabilité des données.
- **Création de processus et documents internes**:
Élaborer des guides, des supports et des processus documentés pour standardiser les pratiques et améliorer l’efficacité de l’équipe.
- **Études de marché et développement commercial**

Étudier les marchés concernés par la croissance de Liasse 360 afin d’accompagner les dirigeants dans le développement stratégique et l’élargissement du champ d’action du logiciel.
- **Création et diffusion de contenus**:
Rédiger des posts attractifs pour LinkedIn ainsi que des newsletters engageantes afin de valoriser l’image de la société et d’informer notre communauté.
- **Campagnes sponsorisées sur LinkedIn et sur Google Ads**:
Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi de campagnes publicitaires sur LinkedIn et google Ads, en participant à l’idéation créative et à la mise en ligne des campagnes. Collecter et interpréter les indicateurs de performance (KPI) relatifs pour proposer des ajustements et optimiser les stratégies futures.
- **Prospection commerciale**:
Générer de nouveaux leads et dynamiser notre portefeuille de prospects, notamment via phoning
- **Participation aux réunions stratégiques**:
Assister aux réunions de l’équipe marketing, prendre des notes et rédiger les comptes rendus, afin d’assurer la bonne circulation de l’information interne.
- **Gestion de tâches variées**:
S’impliquer dans diverses missions opérationnelles (réponse aux FAQ, recherches d’informations via des outils tels que FullEnrich ou Lusha, rédaction de scripts, etc.) pour soutenir les besoins quotidiens de l’équipe.

**Ce que nous recherchons**

**Profil et compétences techniques**:

- Une formation de niveau Bac +4/5 en Grande École de Commerce (1er ou 2e stage de césure) ou en marketing/communication.
- Une affinité pour le marketing et la communication, notamment sur les réseaux sociaux professionnels.
- Une connaissance des outils de gestion de la relation client (CRM) est un plus.
- Une capacité analytique pour interpréter des données marketing et ajuster les stratégies.

**Qualités personnelles et soft skills**:

- Être force de proposition et autonome
- Polyvalence et organisation pour gérer des missions diverses.
- Aisance rédactionnelle et un sens aigu de la communication.
- Rigueur, créativité et proactivité dans la résolution des problèmes.
- Esprit d’équipe et capacité à fédérer autour d’une vision commune.
- Excellente aisance relationnelle et à l’aise au téléphone, avec une capacité à engager et maintenir le dialogue lors des appels de prospection.

**Pourquoi rejoindre Liasse 360 ?**
- **Impact direct**:
Vous contribuerez activement à la visibilité et à la croissance de notre Fintech innovante, en participant à des projets stratégiques et opérationnels.
- **Une équipe passionnée**:
Rejoignez des fondateurs et collaborateurs déterminés à transformer le secteur de la finance par l’innovation technologique.
- **Des défis stimulants**:
Participez à l’optimisation de nos outils marketing, à la création de contenus et à l’analyse des performances dans un environnement en constante évolution.

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 40 000,00€ par an

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel