Responsable Communication

Descriptif du poste

Le titulaire du poste a pour mission de mettre en œuvre la politique commune de communication définie par l’établissement en proposant, concevant et mettant en œuvre des messages déclinés en actions de communication vers différents publics, en utilisant différents canaux de diffusion tels que les médias (locaux et/ou nationaux), les réseaux sociaux, le site internet ou tous types de supports papier (affiche, flyer, plaquette etc.). Son objectif principal est de faciliter les relations de l’établissement avec son environnement interne et externe. Il a également pour mission de promouvoir la conception d’une politique commune pour le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT).

Activités principales:

- Mettre en place un plan de communication globale sur le CHAN,
- Réaliser la charte graphique du GHT puis la décliner pour le WEB, les réseaux sociaux et le recrutement (en concertation avec la direction des ressources humaines),
- Organiser des événements à destination des professionnels de santé et/ou du grand public (inaugurations, journées d’information/prévention/éducation à la santé, journées portes ouvertes, forums recrutement...),
- Conceptualiser, rédiger et diffuser des contenus pour animer les réseaux sociaux (LinkedIn et Facebook) de l’hôpital,
- Accompagner les journalistes dans le cadre de reportages, ITW, photos etc. préalablement validés et en lien avec l’attaché de presse,
- Contribuer à la conception et à la rédaction de contenus propres à l’activité de l’hôpital (exemple : rapport d’activité),
- Coordonner des prestataires (imprimeurs, fournisseurs...),
- Participer au suivi des gros projets de l’établissement (signalétique, certification, 20 ans de l’hôpital etc.) en lien avec les services concernés.

Pour la partie WEB:

- Refondre, gérer puis suivre le site internet du GHT : intégration de contenus, publication d’articles, création et actualisation de pages etc.
- Créer des contenus vidéos courts (propre aux codes de communication des réseaux sociaux : interviews animées, réels, live...),
- Développer une newsletter en interne.

Pour la partie EDITION:

- Concevoir et réaliser différents supports de communication à destination des professionnels hospitaliers et/ou des patients,
- Créer un journal interne mensuel,
- Concevoir et rédiger les livrets d’accueil des différents services du CHAN et mettre à jour le livret d’accueil du personnel et celui des patients.

Pour la partie PRESSE:

- Le ou la responsable communication pourra également avoir pour mission de gérer les différentes demandes journalistiques de l’établissement. Dans ce cas, il/elle devra procéder à l’élaboration d’une procédure de presse.

Enfin, le ou la responsable aura un rôle de conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité.

Profil recherché
- Etre titulaire d'un Master 2 (BAC +5) en communication interne et externe ou d'une formation spécialisée.
- LANGUESSAVOIR-ÊTRE

SAVOIR-FAIRE

Entreprise
- Le Centre Hospitalier de l Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Sandrine NACASS
- _Responsable Ressources Humaines_

Salaire

A partir de 33 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Directeur de la communication

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES

Télétravail

Ponctuel autorisé