Adjoint(E) Au Directeur de Cinéma

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**Groupe de Cinémas indépendants privés**

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**sa/son Adjoint(e) au Directeur**

**pour un de ces multiplexe (9 salles) situé à Saint-Omer (Hauts de France).**

**Lieu** : Saint-Omer

**Date de prise de poste** : 1er septembre 2025

**Type de contrat** : CDI - Temps plein

**Rythme de travail** : Travail en journée, soirée, week-ends et jours fériés

**Votre mission**

Rattaché(e) hiérarchiquement à la direction du site et à la direction générale du groupe, vous assurez la gestion opérationnelle quotidienne de l’établissement multiplexe de 9 salles au cœur d’un groupe de cinémas indépendants privés. Véritable relais terrain, vous veillez au bon fonctionnement technique, à l’organisation humaine et à l’animation commerciale du site. Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil et de l’expérience client.

**Vos responsabilités**

**1. Exploitation et technique**
- Superviser les équipements de projection et de sonorisation.
- Assurer la conformité et la sécurité des installations (ERP).
- Garantir la sécurité et les conditions d’accueil des spectateurs.
- Veiller à la disponibilité opérationnelle des équipements techniques
- Planifier les maintenances préventives et curatives avec les prestataires, tant pour les équipements que pour le bâtiment
- Gérer rigoureusement les budgets (masse salariale, prestations extérieures, communication, entretien et équipement)

**2. Management & organisation**
- Recruter, encadrer et animer l’équipe (planning, formation, motivation) dans le respect du cadre réglementaire
- Veiller à une répartition efficace des tâches.
- Garantir une bonne gestion de la billetterie, confiserie et stocks.
- Participer à la gestion administrative et au suivi des indicateurs d’activité.

**3. Relation clients & animation**
- Participer à la programmation des films en lien avec la Direction
- Garantir un accueil irréprochable et une expérience spectateur optimale.
- Mettre en œuvre des actions de recrutement et de fidélisation de la clientèle, en vous appuyant sur des outils et leviers marketing adaptés.
- Gérer les retours et les réclamations avec diplomatie.
- Coordonner les événements (avant-premières, ciné-débats, scolaires ).
- Développer la notoriété locale du cinéma (réseaux sociaux, partenariats ).
- Représenter le cinéma auprès des partenaires institutionnels, économiques et culturels de la ville.

**Votre profil**
- **Expérience**: vous justifiez d’une solide expérience managériale en tant qu’adjoint(e), manager de proximité ou responsable d’établissement, que ce soit dans l’exploitation cinématographique ou dans un autre secteur (commerce, culture, hôtellerie, événementiel, etc.). Une première expérience dans la gestion d’un établissement recevant du public est indispensable pour être rapidement opérationnel(le) dans un environnement exigeant et rythmé.
- **Compétences techniques** : connaissance des technologies de projection numérique et des normes ERP appréciée
- **Compétences commerciales** : aisance dans la relation client, appétence pour le développement de chiffre d’affaires (confiserie, événements, fidélisation).
- **Qualités personnelles** : leadership, réactivité, sens du service, rigueur, autonomie.
- **Culture cinématographique indispensable**

**Ce que nous offrons**
- Un environnement dynamique au cœur de la vie culturelle locale.
- Un poste terrain avec de réelles responsabilités.
- Rémunération : selon profil + 13ème mois + prime confiserie.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 23 520,24€ à 62 570,34€ par an

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025