Charge.e de Mission RH

_**Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous rêvez de participer à la construction de la fonction RH d’une structure en plein développement ?**_
- **Vous aimeriez rejoindre une équipe où la solidarité et la bonne humeur sont au rendez-vous ?**_
- **L’esprit d’équipe, la rigueur, votre capacité à vous organiser et la curiosité sont les qualités qui vous définissent ?**_

**A propos du poste**:
Rattaché(e) à Lucie, Responsable Ressources Humaines de For-Bzh et en lien étroit avec Sébastien, Référent paie, vous intégrez une équipe composée de 3 personnes. En soutien des RRH d’établissement et/ou Directeurs(trices) d’établissement, vos principales missions sont les suivantes:
**Gestion de la paie**
- Vous recueillez, contrôlez et traitez les éléments fixes et variables de rémunération afin d’établir les bulletins de salaire ;
- Vous assurez les relations avec les organismes sociaux tels que la sécurité sociale, les organismes de remboursement des frais de santé/prévoyance et les caisses de retraite ;
- Vous calculez et établissez les soldes de tout compte et éléments liés.
- Vous vérifiez le bon déroulement périodique des opérations de paie, identifiez et corrigez les éventuelles erreurs ;
- Vous proposez aux directions tout processus visant à faciliter la gestion de la paie et à déployer la politique rémunération.

**Gestion du personnel**
- Aide à l’établissement des contrats de travail et établissements des documents et courriers liés à la vie du contrat de travail conformément aux dispositions légales et règlementaires ;
- Appui et conseil aux opérationnels dans la gestion des relations individuelles ;
- Gérer le suivi administratif et les dossiers du personnel.

**Gestion de projets RH**
- Mise en place et suivi de tableaux de bord RH ;
- Proposer, mettre en place et suivre des processus RH et outils de gestion commun (recrutement, formation, carrière, gestion de la performance, etc.).

**Et vous ?**

De formation spécialisée en RH/Paie ou Droit social, vous disposez d’une expérience significative en RH ou d’une première expérience en paie, en entreprise ou au sein d’un cabinet-conseil.

Doté(e) d’un grand sens de la confidentialité, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de rigueur et d’organisation. Agile, autonome et réactif, vous savez aussi travailler en équipe et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique (en particulier le tableur Excel).

La connaissance du logiciel Silae serait appréciée.

**Rejoignez-nous **

La FOR-BZH, holding familiale rennaise créé en 2018 se développe et investit dans différentes activités telles que le service aux entreprises, l’immobilier à travers sa marque FOR IMMO (Eurorennes et de multiples bâtiments en France comme en Europe), la viticulture et le négoce de vin avec FORWINE & MORE et l’acquisition de 2 grands domaines (Château Dauzac et Domaine de La Bégude), l’hôtellerie, le bien-être et la restauration avec sa marque hôtelière FORSTYLE Hôtels Collection qui exploite des établissements haut de gamme (EMERIA Thalasso Dinard et ALLIANCE Pornic, hôtels Parisiens le Parister** et le Bloom House** ).

**De bonnes raisons pour nous rejoindre**
- L’opportunité d’apprendre et d’évoluer au sein d’un milieu professionnel enrichissant propice à l’amélioration continue,
- Un management participatif assis sur des valeurs fortes : le respect, l’engagement, la bienveillance, l’agilité, le travail et la confiance.
- La possibilité de travailler sur une variété de projets passionnants et diversifiés, ce qui rendra votre travail stimulant et varié,
- Horaires flexibles,
- Télétravail ponctuel possible,
- Prise de fonctions prévue à partir de septembre 2025.

FOR-BZH, entreprise socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

- Sous quel délai seriez-vous disponible pour prendre le poste ?

Lieu du poste : Télétravail hybride (35510 Cesson-Sévigné)

Date de début prévue : 15/09/2025