Responsable Sécurité Et Prévention Des Risques

**En rejoignant l'équipe de notre client, vous trouverez**:
Une mission essentielle à la sécurité de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise, qui anime vos valeurs et donne du sens à votre métier.

Une entreprise apprenante, qui s'enrichit de vos expériences et vous propose une mission passionnante où (presque) tout est à construire en matière de Sécurité et Prévention des risques.

De nombreux projets à réaliser et des perspectives de développement professionnel sur des fonctions de Management

Plus que des valeurs, les comportements que nous encourageons : agir avec exemplarité et humilité, cultiver exigence et bienveillance, réussir avec intégrité, développer l'esprit d'équipe et oser entreprendre

Et, vous trouverez par-dessus tout:

- Des femmes et des hommes passionnés, engagés et attachés à leur entreprise.
- Une équipe RH soudée dans un esprit collectif

**Descriptif du poste**:
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaine, le(a) Responsable Sécurité et Prévention des Risques a pour mission de mettre en place et de piloter la politique sécurité et prévention des risques définie par la Direction de l entreprise.

Il/Elle organise et structure la démarche dans une optique d'amélioration continue et accompagne les opérationnels sur le terrain:
Il/Elle:

- **Réalise un diagnostic de la situation en lien avec le DUERP** : Analyse les processus, les AT, les produits et les comportements à risques, la conformité règlementaire et propose des pistes d amélioration.
- **Propose et pilote une politique de prévention des risques et une politique sécurité**:

- Définit une politique sécurité intégrant l ensemble des salariés
- Conçoit les protocoles de sécurité et s'assure de leur mise en place / mise à jour
- Élabore les PPA, s'assure de leur mise en place / mise à jour
- Met à jour les DUERP des enseignes
- Réalise des campagnes de prévention
- Coordonne les besoins de formation dans le domaine de la sécurité
- Met en place des indicateurs de pilotage, les suit, les analyse et propose des plans d'action correctifs
- Contrôle les ambiances physiques au poste de travail
- Assure une veille active en matière de sécurité
- **Participe à la prévention des risques sur le terrain**
- Accompagne les DGE dans la mise en place de la réglementation et des normes de sécurité
- Accompagne les opérationnels dans leurs échanges avec les parties prenantes externes : Inspection du travail, CARSAT, Service de santé au travail (SST)
- Participe ponctuellement aux CSE des enseignes
- Participe aux réflexions sur les méthodes de travail et propose des modifications et aménagements de poste
- Pilote les arbres des causes et assure le suivi de la mise en œuvre des actions correctives
- Accompagne les opérationnels dans l'animation sécurité
- Propose et met en place des rituels managériaux

**Les petits +**

Durant votre période d intégration, nous serez accompagné(e) par un consultant senior de Worksafe qui connait bien le client et qui vous permettra de monter en puissance plus rapidement et plus efficacement.

Poste évolutif vers du Management HSE.

**Profil recherché **:
Ce poste est fait pour vous si:

- **Vous aimez « bouger » et vous déplacer très souvent en France (à partir de Paris) : 3 à 4 jours par semaine**:

- Vous êtes un « **Bâtisseur** » dans l’âme
- Vous êtes issu(e) d'une **formation dans le domaine QHSE** : Bac + 5 en QHSE ou encore école d’ingénieurs, de commerce ou Master avec une spécialisation HSE
- Vous avez environ **4 à 5 ans d’expérience minimum **dans un poste similaire
- Votre **savoir-être **répond à ces attentes:

- Capacité d’adaptation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Force de proposition
- Sens de la communication et diplomatie
- Résilience
- Aptitudes relationnelles
- Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
- Vos **compétences savoir-faire **répondent à ces attentes savoir-être répond à ces attentes:

- Maîtrise des normes et des certifications en HSE
- Connaissance de la réglementation en matière HSE
- Connaissance de la gestion de projet
- Réalisation et gestion d’un audit
- Animation de groupes pluridisciplinaires
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques pour réaliser des statistiques

**Entreprise**

Notre client est un des réseaux indépendants leaders sur le marché de la distribution de pièces et les services pour les véhicules industriels et poids lourds multimarques : porteurs, tracteurs, remorques, VUL, autocars et bus. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution et s’articule autour d’une plateforme nationale Poids Lourds et d’un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 7 enseignes.

Implantée dans toute la France, l’entreprise