Business Process Owner Sales

il y a 1 jour


Le Cheylas, France ETPRH Temps plein

Nous recrutons un Business Process Owner Sales (H/F)
- CDD de 18 mois (évolutif en CDI)
- Le Cheylas (38570)

Notre client est une entreprise leader dans le domaine de la fabrication et de la distribution de produits abrasifs de haute qualité. Depuis sa création, notre client s'est imposé comme un acteur majeur de l'industrie, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients à travers le monde.

Le Business Process Owner Sales (BPOS) est responsable de la supervision et de l'optimisation du processus de vente au sein de l'entreprise. Ce rôle implique de comprendre les objectifs de vente de l'organisation, ainsi que d'identifier et de mettre en œuvre les meilleures pratiques pour améliorer l'efficience, l'efficacité et la satisfaction des clients internes et externes dans le processus.

Surveillance des performances : le BPO doit surveiller régulièrement les indicateurs de performance clés (KPI) pour s'assurer que le processus de vente atteint les cibles et les objectifs.

Architecture et intégration du Système d'Information : il est chargé de définir la bonne architecture SI (solutions et interface) en relation avec la DSI.

Gestion du changement : Le BPO doit gérer la mise en œuvre des changements de processus pour s'assurer qu'ils sont efficaces et durables. Il doit communiquer efficacement les changements aux équipes de vente et dispenser une formation pour s'assurer que tout le monde connaît et comprend les nouveaux processus.

Gestion de projet : le BPO doit collaborer avec d'autres parties prenantes telles que les directeurs commerciaux, les équipes marketing et les représentants du service client pour s'assurer que le processus de vente est aligné sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il doit également travailler avec les équipes informatiques pour s'assurer que le processus de vente est intégré aux systèmes IT de l'entreprise.

Amélioration continue : le BPO doit régulièrement examiner et évaluer le processus de vente afin d'identifier les domaines à améliorer. Il doit se tenir au courant des meilleures pratiques et technologies de l'industrie et recommander des changements susceptibles d'accroître l'efficacité et l'efficience des ventes.

**PROFIL RECHERCHÉ**:

- Formation initiale BAC+5 (Commerce, marketing etc.)
- Expérience Minimum 10 ans dans des fonctions commerciales (entreprise ou cabinet de conseil)
- Anglais « fluent »
- Qualités recherchées Engagement, esprit d'équipe, bienveillance

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 18 mois

Salaire : 60 000,00€ à 90 000,00€ par an

Programmation:

- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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