Sales Manager

**Ce que nous recherchons**:
Corpay recherche actuellement un(e) Sales manager au sein de sa filiale PayByPhone. Ce poste est rattaché à notre ligne d'activité B2A et est situé en France (idéalement dans l'Est). A ce titre, vous serez en charge du développement commercial de nos solutions de paiement mobile pour le stationnement sur voirie et hors voirie. Vous devrez prospecter afin d'augmenter notre portefeuille, en construisant des relations fortes avec les différents acteurs (Collectivités, opérateurs urbains, partenaires...). Vous serez directement rattaché(e) au Sales DIrector et collaborerez régulièrement avec nos services Technical Operations, Client Operations, Client Management et Financial teams.
**Comment nous travaillons**:
En tant que Sales Manager, vous serez amené à travailler dans un environnement hybride. Corpay vous donne les moyens de réussir en vous fournissant:

- Un espace de travail à Boulogne Billancourt, OU à domicile si vous habitez (idéalement) dans l'Est de la France
- Matériel fourni par l'entreprise : Ordinateur portable + téléphone
- Formation

**Responsabilités**:
**Les responsabilités du titulaire du poste sont les suivantes**:

- Identifier, contacter, engager et convertir les nouveaux prospects générateurs de chiffre d'affaires pour PayByPhone
- Entretenir et alimenter régulièrement le reporting du pipeline de ventes afin d'identifier les 'opportunités de réussite - permettant une gestion efficace des résultats à court, moyen et long terme.
- S'engager personnellement dans des actions de formation, acquérir une excellente compréhension de tous les produits, processus et services, permettant de répondre aux besoins des clients.
- Adopter une approche consultative avec les prospects, comprendre les besoins et les exigences des parties prenantes, en veillant à ce que ces besoins soient ensuite satisfaits par une solution réfléchie et professionnelle qui maximise les chances de réussite.
- Veiller à ce que toutes les informations issues des échanges avec les clients potentiels soient enregistrées avec précision dans notre outil de CRM (Salesforce).
- Travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe pour contribuer à créer une culture d'équipe positive.
- Développer rapidement une compréhension claire de tous les indicateurs clés de performance (KPI) des ventes et s'assurer qu'ils sont prioritaires et atteints sur une base quotidienne, hebdomadaire et mensuelle.
- Adopter à tout moment un comportement positif qui encourage tous les autres collègues et favorise un environnement de travail positif.
- Contribuer et s'engager à créer un plan de développement personnel qui réponde à tous les besoins de formation et de développement afin d'atteindre les objectifs mensuels de ventes et de revenus ainsi que les aspirations professionnelles futures.
- D'autres tâches ponctuelles sont confiées à l'équipe de gestion des ventes.
- Il s'agit d'un poste basé sur le terrain et vous serez amené(e) à voyager

**Qualifications et compétences**:

- Diplôme d'école de commerce

Permis A
- Expérience orientée vers la vente et la prospection
- Très bonne présentation
- Excellente communication, tant écrite que verbale
- Langues requises : français, allemand et anglais (allemand et français couramment avec de solides compétences en anglais pour gérer la communication interne)
- Autonome, rigoureux, curieux
- Appétence pour l'environnement technique et informatique
- Mobile (prêt à se déplacer au moins en France et en Suisse)