Responsable de Services Socio-éducatif Au Sein de

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Responsable de services socio-éducatif au sein de l’IME Saint Antoine

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

LEtablissement Public Saint Antoine recherche pour rejoindre léquipe dencadrement, un cadre intermédiaire pour son IME, à lIsle sur la Sorgue, à temps plein sur un CDD dun an renouvelable avec une perspective de pérennisation sur le poste.

Actuellement lIME Saint Antoine accueille 75 jeunes en situation de handicap de 6 à 20 ans, (Déficience intellectuelle 59 places dont 34 en semi-internat et 25 en internat de semaine ; 10 places polyhandicap ; 4 places handicap moteur et 2 places TSA. LIME Saint Antoine porte aussi une Unité dEnseignement Elémentaire Autisme de 10 places dans une école de la ville de lIlse sur la sorgue.

Dans le contexte dune politique nationale de transformation de loffre des ESMS, visant à les inscrire dans une trajectoire et une ambition de virage inclusif, léquipe dencadrement, sous la responsabilité de la directrice de site, contribue à la réflexion autour dun processus de transformation de loffre de prestations de létablissement et de la conduite du changement que cela implique dans les pratiques professionnelles.

Autres appellations courantes : Cadre socio-éducatif, Chef de service éducatif

Définition du métier

Encadrer, manager et coordonner les actions des différents équipes socio-éducatives et paramédicales en lien avec les autres services dans la logique du projet détablissement.

Les activités du métier

Définition et mise en uvre de la politique spécifique à son domaine dactivité (projet de service)

Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting

Gestion des moyens et des ressources : techniques, humaines, financières et informationnelles

Organisation du suivi opérationnel des activités et projets, coordination des interlocuteurs internes et externes

Accueil, encadrement et accompagnement pédagogiques de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine

Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs et usagers, relatifs à son domaine dactivité

Organisation et animation de réunions, visites, conférences, évènements, commissions spécialisées

Contrôle de la qualité et de la sécurité des activités réalisées

Les relations professionnelles les plus fréquentes:
Partenaires institutionnels internes (encadrement, médecins, service, etc) et externes (institutions diverses : ESMS, CH, MDPH, services du Conseil départemental, Education Nationale) pour la gestion des activités sociales et éducatives

Les usagers et les familles pour laccueil, les entretiens et les bilans

Connaissances du métier

Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétences

Traduire la stratégie en orientations, plans dactions et en moyens de réalisation

Proposer des stratégies de management et daccompagnement du changement

Arbitrer et décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et individuelles

Piloter, animer et communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs

Adapter lorganisation interne à la mission, au projet et aux prestations

Développer et animer le réseau partenarial dans son champ de compétence

Conditions particulières dexercice du métier

Temps plein 39h hebdomadaires. 25 congés annuels et 19 RTT

Participation au roulement des astreintes cadre (1 semaine sur 5, WE et jour férié).

Conditions de diplôme

CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé

Expérience conseillée pour exercer le métier

Connaissances des particularités du handicap (enfant)

Expérience dencadrement antérieures

Management de projets

Rémunération selon grille FPH, ancienneté et expérience entre 2069 net en début de carrière et 3013 net en fin de carrière (hors primes et indemnités)

Poste ouvert à la mutation de la FPH ou détachement ou CDD d1 an renouvelable avant pérennisation sur poste.

Prise de poste souhaitée dès que possible

**PERSONNE À CONTACTER**

Caroline DUBOIS

0490214450

**ETABLISSEMENT**

Institut Médico Educatif Départemental
923 route de la Maison d'Enfants BP 50108
84804 L'Isle sur la Sorgue