Responsable Gestion Des Flux Entrants Et Expéditions

**Qui sommes-nous ?**

**Tereos**figure parmi les leaders des marchés du sucre, de l’alcool et de l’amidon. Les engagements sociétaux et environnementaux du Groupe contribuent à la performance de l’entreprise dans la durée tout en renforçant sa contribution en tant qu’acteur responsable.

Groupe coopératif, Tereos rassemble **10 700 associés coopérateurs** et dispose d’un savoir-faire reconnu dans la transformation de la betterave, de la canne, des céréales et de la luzerne. Grâce à ses **41 sites industriels**, une **implantation** dans 15 pays et l’engagement de ses 15 800 collaborateurs, Tereos accompagne ses clients au plus près de leurs marchés avec une gamme de produits large et complémentaire. En 2023/2024, Tereos a réalisé **un chiffre d’affaires de 7,14 milliards d’euros**.**

**Contrat**: CDI

**Localisation du poste**: 11 rue Pasteur, Origny-Sainte-Benoite, Aisne 02390 FRA

**Vos missions**:
Vos missions:

- Assurer les achats et les approvisionnements des emballages, des auxiliaires de fabrication, des pièces, produits et matériaux selon les besoins de l'activité conditionnement et ce, dans le cadre de la politique achat du groupe.
- Mettre à disposition des services utilisateurs tous les entrants afin de respecter les plannings de fabrication et de maintenance.

Au quotidien:
Animer les équipes placées sous sa responsabilité et participer à son évaluation annuelle.
Participer à l'élaboration du plan de formation en assurant l'adéquation des formations retenues aux besoins de l'établissement.
Veiller à la bonne circulation des informations en maintenant un climat de confiance à tout niveau hiérarchique.
Proposer et mettre en œuvre des mesures visant à améliorer l'efficience de ses activités.
Gérer et organiser le temps de travail de ses collaborateurs.
Etablir les consignes pour son service.
Assurer la fonction achat pour l'ensemble des entrants hors sucre.
Contrôler et valider les demandes d'approvisionnements et émettre les commandes des produits et de prestations de sous-traitance le cas échéant.
Superviser la validation de la conformité des livraisons par rapport aux commandes et aux cahiers des charges/spécifications, notamment en appliquant les procédures de contrôle à réception, et effectuer les réceptions dans SAP.
Gérer les documents d'accompagnements relatifs aux règles HSA (certificat d'alimentarité, certificat de conformité, traçabilité...) et Sécurité (FDS).
Etablir les fiches d'incidents.
Assurer le suivi des consommations de produits de fabrication et auxiliaires de fabrication.
Assurer les inventaires dans son domaine d'activité.
Veiller à l'optimisation des niveaux de stocks.
Gérer la codification des articles avec la Direction des achats.
Mettre à jour les nomenclatures de produits finis (en liaison avec la DIC).
Gérer les non-conformités achats avec les services concernés (Achats, Qualité, Direction des conditionnements).
Participer à l'établissement des plans de production.
Organiser les essais sur des nouveaux consommables et valider leurs conformités en collaboration avec le Responsable Technique et le Responsable Maintenance.
Assurer la gestion des stocks des produits finis.
GMAO : assurer la mise à jour des bases documentaires.

**Votre profil**:
Votre profil:
Bac+2 Comptabilité et gestion des organisations ou équivalent

3 à 5 ans d'expérience

Habilitations requises aux spécificités du poste:
Autorisation de conduite C3

Formations requises aux spécificités du poste:
SAP Module MM

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Les raisons de nous rejoindre :_**
- Rejoindre Tereos, c’est se donner l’opportunité de se développer au sein d’un Groupe coopératif leader sur ses marchés._
- C’est aussi la possibilité d’entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d’alimentation, d’énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales._
- Nous veillons à l’épanouissement personnel et collectif au travers de nos initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail et l’équilibre de vie personnelle et professionnelle. Convaincus de la richesse de la diversité, composante essentielle à notre croissance, nous sommes engagés pour la parité et le développement d’une culture d’entreprise inclusive où chacun peut apporter son authenticité et ses particularités au travail._