Chargé de Conception Sirh

**Description de l'entreprise**: Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne. Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés. En lien avec sa démarche de "bien vivre ensemble au travail", la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap. **Description du poste**: Venez rejoindre la Direction du Digital et Systèmes d'Information Macif en intégrant le département Solutions Centrales et Collaboratives en tant qu'expert SIRH. Vous participerez aux évolutions de l'écosystème des Ressources Humaines et ainsi contribuerez aux ambitions de la Direction des Ressources autour de leurs solutions digitales. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'analystes développeurs experts dans les domaines de la paie et de la gestion des temps. Votre rôle consistera à: Comprendre, retranscrire et porter les besoins et exigences utilisateurs Etre l'interlocuteur/trice phare du département sur le périmètre des Ressources Humaines Créer un partenariat avec les chefs de projets et les architectes du département, les référents Métiers et les Responsables des portefeuilles projets PDC (Parcours Du Collaborateur) et IT Constituer et décrire la liste priorisée des demandes collectées auprès des utilisateurs, la porter auprès de l'équipe technique RH et suivre l'avancement des travaux En collaboration avec le métier, attribuer une valeur métier relative entre chaque demande Garantir l'amélioration des produits (Progiciels et développements internes) Élaborer avec les référents Métiers les feuilles de route pour la réalisation de chaque produit Communiquer sur les produits auprès des différentes parties prenantes (programme, utilisateurs, métiers, managers,...). Définir et mettre en ouvre les indicateurs pour contrôler la qualité de chaque produit et s'assurer de la valeur client délivrée Gérer les risques liés aux produits S'assurer que chaque produit livré est conforme aux besoins définis et réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l'UX Animer / participer aux Copils fournisseurs, éditeurs, métiers Responsable du suivi du patrimoine confié (suivi des licences et abonnements - renouvellements annuels / roadmap éditeurs / qualité fournisseurs / MCO / SLA / Capacity planning, mise à jour du référentiel du patrimoine LeanX, pilotage du backlog des incidents et des problèmes, etc..). Au sein de notre Système d'information RH, vous retrouverez des solutions telles que: HR ACCESS ETEMPTATION TALENTSOFT MYPEOPLEDOC,... Dans le cadre de vos missions, vous aurez à interagir avec des outils collaboratifs tels que **Description du profil**: Et si c'était vous ? De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire avec des compétences en SIRH. Vous avez des appétences sur des sujets en lien avec la paie et la gestion des temps. Savoir-être - savoir-faire Vous avez le goût des contacts, l'aptitude à communiquer et le sens du travail en équipe Vous êtes motivé(e), autonome et vous savez faire preuve d'initiatives Vous disposez de capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse Vous avez le sens du service et une orientation " client ", vous savez être force de proposition dans le traitement des sujets RH