Chargé de Mission Reporting RH
il y a 4 jours
Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines vous travaillerez de manière transverse pour l'ensemble de l’équipe Ressources humaines.
Vos missions s’articulerons autour de deux thèmes principaux qui nécessitent l’un comme l’autre d’être à l’aise avec le digital et une parfaite maîtrise des outils bureautique.
En effet vous aurez la charge des différents Reporting sociaux de la Délégation Ile de France Normandie et vous assisterez nos agences sur l’utilisation de notre SIRH.
Au sein du service RH, composé d’une dizaine de personnes, vous serez rattaché (e)à la directrice des ressources humaines. Le/la chargé de mission reporting social est en charge de suivre, collecter et analyser l’ensemble des données sociales. Il/elle a une spécialité sur les études qualitatives et quantitatives des données sociales du groupe.
Vos missions principales sont les suivantes (liste non exhaustive):
- En charge du reporting social VINCI sur votre périmètre
- Contrôle de la cohérence et de la fiabilité des données sociales
- En charge du calcul et du contrôle des données relatives à l’intéressement
Répondre aux enquêtes et établir des études statistiques ponctuelles (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
- Assurer un reporting mensuel des données : création de tableaux de bord sur plusieurs indicateurs sociaux (effectifs, pyramide des âges, ancienneté, turn over, absentéisme...)
- Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, Index égalité hommes femmes, etc ).
- Alerter les ressources humaines sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l’absentéisme, dégradation du climat social...), mettre en place des indicateurs spécifiques
- Répondre aux demandes ponctuelles d’informations ou de reporting
Assister une hotline des agences sur le SIRH
De formation type BAC + 5 en Ressources Humaines spécialité contrôle de gestion social / C&B ou équivalent Bac+5 en contrôle de gestion sociale, ou éventuellement une spécialisation en RH, vous disposez d’une première expérience significative en tant que Chargé/e d'études RH, Contrôleur/se de gestion sociale.
Vous maîtrisez les outils informatiques spécifiques liés aux systèmes d’information RH de l’entreprise et avez une très bonne maitrise d’Excel.
Une connaissance de SAP et de oracle serait un plus.
Vous êtes rigoureux, autonome, à l’écoute et vous êtes reconnu pour votre discrétion et professionnalisme.
Entité
Eurovia (VINCI) est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, de l'entretien et de la maintenance des infrastructures de transport routier et ferroviaire. Eurovia propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services.
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Chargé de Mission Reporting RH
il y a 2 jours
Rueil-Malmaison, France VINCI Temps pleinRattaché(e) à la Directrice des ressources humaines vous travaillerez de manière transverse pour l'ensemble de l’équipe Ressources humaines. Vos missions s’articulerons autour de deux thèmes principaux qui nécessitent l’un comme l’autre d’être à l’aise avec le digital et une parfaite maîtrise des outils bureautique. En effet vous aurez...
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Chargé de Mission Reporting Social
il y a 6 jours
Rueil-Malmaison, France VINCI Temps pleinRattaché(e) à la Directrice des ressources humaines vous travaillerez de manière transverse pour l'ensemble de l’équipe Ressources humaines. Vos missions s’articulerons autour de deux thèmes principaux qui nécessitent l’un comme l’autre d’être à l’aise avec le digital et une parfaite maîtrise des outils bureautique. En effet vous aurez...
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Chargé Mission RH H∕f en Cdd
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, France Société Technique de Propreté Industrielle (STPI) Temps plein**Description de l'entreprise** Nous vivons dans un monde qui a de plus en plus besoin que l’on prenne soin de ses ressources. Pour accompagner un développement harmonieux et durable de nos sociétés, satisfaire les besoins de tous, préserver nos modes de vie, lutter contre les effets du changement climatique. C’est là tout le sens de la mission de...
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Chargé de Missions RH Opérationnel
il y a 6 jours
Rueil-Malmaison, France VINCI Temps pleinFreyssinet France & territoires associés (Suisse), entreprise générale de travaux spécialisés (travaux de réparation et renforcement structurels) 700 collaborateurs / 150M€ de CA, recherche un/une Chargé(e) Opérationnel RH. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines adjoint et en relation étroite avec le Directeur Freyssinet France &...
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Chargé / Chargée de Développement RH (F/H)
il y a 1 semaine
Rueil-Malmaison, France VINCI Construction Temps pleinLa direction des Ressources Humaines d’ETF recherche un.e alternant.e Chargé de Développement RH pour son siège. Vous intégrerez l’équipe développement RH (3 personnes). Vous apporterez votre expertise sur l'ensemble des sujets d'Acquisition de Talents et de Marque Employeur au service de nos agences travaux. **Missions**: - Recrutement et...
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Chargé(E) de Relations Sociales Et Projets RH
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, France Sites Temps pleinDescription de l'entreprise Créée en 1984, SITES est une société d’ingénierie spécialisée au service de la performance et de la santé structurelle des infrastructures. Les ingénieurs, experts et techniciens de SITES œuvrent à la maîtrise de la durabilité des actifs structurels exceptionnels, face à leur vieillissement, leur usage, leur...
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Assistant(e) RH et Onboarding en Alternance
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, France Bridge Rh Temps pleinBridge RH, cabinet de recrutement généraliste, accompagne les étudiants dans leur recherche d'alternance en Ile-de-France. Nous mettons à leur disposition notre réseau d'entreprises partenaires afin de leur permettre de trouver l'opportunité qui correspond à leurs ambitions et à leur parcours. Viens transformer l'expérience collaborateur de demain !...
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Chargé(E) de Gestion Administrative Et RH
il y a 2 jours
Rueil-Malmaison, France Société AUTOMOBILE Temps plein**_Alternance : construisez votre futur avec nous !_** A la recherche d'un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et RH en Alternance, **UNIQUEMENT** en** **contrat d'apprentissage, pour préparer **un BAC+2 Assistant Ressources Humaines en 1 an titre RNCP de niveau 5.** **_ Postulez !_** **Description du poste**: En tant que Chargé(e) de gestion...
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Assistant RH et Onboarding en Alternance H/F
il y a 7 jours
Rueil-Malmaison, France Bridge Rh Temps pleinViens transformer l'expérience collaborateur de demain ! Nous recherchons un Assistant(e) de Missions RH (H/F) en alternance pour rejoindre l'une de nos entreprises partenaires située à Rueil-Malmaison (92) dans le cadre d'un Bachelor RH ou Mastère RH. Tes missions : - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Préparer...
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Chargé RH
il y a 2 semaines
Rueil-Malmaison, France ZEN ET BIEN Temps plein**À propos du poste** En tant que Chargé(e) RH en apprentissage dans le domaine de la conciergerie et de l'hôtessariat, vous serez sous la supervision de la Responsable RH. Vous participerez activement à la gestion des Ressources Humaines et accompagnerez l’entreprise dans le développement et le suivi de ses talents. **Responsabilités** - Participer...