Coordinateur Technique Accompagnement Social Et Rsa Cdd

**Descriptif et missions**: Vous coordonnez la gestion des équipes territoriales:
Organiser et coordonner l'activité des travailleurs sociaux
Veiller à la bonne articulation du travail des travailleurs sociaux avec les agents d'accueil, les référents sociaux, les médiatrices et le conseiller numérique
Conseiller et renseigner les agents d'un point de vue technique sur le volet accompagnement social
Suivre et évaluer l'activité
Contribuer à l'animation des réunions d'équipes des travailleurs sociaux
Participer avec la directrice aux entretiens annuels d'évaluation professionnelle des agents
Vous assurez la mission de conseiller technique RSA (Revenu de Solidarité Active) pour le service:
Représenter le CIAS auprès du service Insertion et logement du Conseil Départemental et siéger dans les instances RSA
Conseiller et renseigner les agents d'un point de vue technique sur le volet insertion
Suivre l'activité qualitative et statistique du dispositif RSA au CIAS
Vous coordonnez les actions collectives:
Accompagner les travailleurs sociaux dans les différentes étapes de construction et de mise en place d'une action collective : réflexion, écriture du projet, mise en oeuvre, suivi, évaluation
Accompagner les travailleurs sociaux dans l'appropriation des différents outils méthodologiques : fiches projets, actions, évaluation
Veiller au respect du circuit de validation
Préparer et suivre le budget des actions collectives
Animer les réunions des équipes projets
Missions spécifiques ou transversales:
Concourir à la gouvernance globale de la direction et du CIAS
Développer le travail partenarial
Optimiser l'utilisation de l'outil informatique (logiciel Malléo) auprès des travailleurs sociaux
Décider de l'attribution des chèques d'accompagnement personnalisé (CAP) et des secours d'urgence
**Profil recherché**: Connaitre les politiques sociales et leurs dispositifs
Maitriser l'outil informatique (Pack office...)
Savoir manager une équipe
Savoir travailler en équipe
Capacité rédactionnelle
Capacités d'analyse, de synthèse
Capacité à conduire et gérer des entretiens
Capacité d'initiative et d'autonomie et à rendre compte
Capacité à l'animation et à la conduite de réunion
Être rigoureux, organisé
Être disponible et savoir s'adapter aux sollicitations diverses
Faire preuve de diplomatie
Aptitude au dialogue et capacité d'écoute
Avoir le souci du service rendu et de la qualité
DE de travailleur social exigée (Assistante sociale, CESF, éducateur spécialisé)
Expérience sur un poste similaire appréciée
37h30 par semaine - 25 jours de congés - 15 jours de RTT
Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs (A)
CDD de 6 mois
Groupe RIFSEEP : (2) Responsable de service
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Bassin de vie de près de 110 000 habitants, Agglopolys, la Communauté d’agglomération de Blois, rassemble 43 communes, urbaines et rurales. Blois, ville préfecture, se positionne avec 48 000 habitants, comme métropole d’équilibre entre Tours et Orléans. Dotée d’un environnement naturel et architectural exceptionnel le long de la Loire, Blois est classée au Patrimoine mondial de l’Unesco, au titre de «Paysage culturel». Ville à taille humaine, Blois cultive douceur et qualité de vie, dynamisme économique et universitaire, richesse de la vie associative, culturelle et sportive.
La Ville de Blois, Agglopolys et le Centre Intercommunal d’Action Sociale du Blaisois représentent un modèle de mutualisation des services efficient, avec 1700 talents et une centaine de métiers complémentaires. Avec une démarche éco-responsable, des événements conviviaux, et bien d’autres avantages liés à une politique managériale basée sur la Qualité de Vie au Travail, nos collectivités offrent un environnement de travail aux valeurs inclusives et collaboratives.