Responsable du service Accompagnement social F/H

Responsable du service Accompagnement social F/HAu sein d’un service composé de 4 équipes territoriales : vous assurez la gestion et l’encadrement de 2 équipes de travailleurs sociaux, coordonnez les objectifs transversaux, assurez la référence RSA et le pilotage de l’EMSP.A ce titre, vos missions sont les suivantes :Gestion et encadrement des équipes territoriales :Organiser et coordonner le travail des travailleurs sociaux des 2 zones territorialesVeiller à la bonne articulation du travail des travailleurs sociaux avec les autres professionnels de la DADDS (agents d’accueil, référents, médiateurs, conseiller numérique, psychologue)Conseiller et renseigner les agents d’un point de vue technique concernant les situations et les réponses les plus adaptéesRédiger le rapport d’activité d’accompagnement global (annexe de la convention-cadre avec le Conseil Départemental de Loir-et-Cher)Programmer et animer les réunions d’équipes territoriales et les réunions de travailleurs sociauxGérer les congés en fonction d’un planning de travail garantissant la continuité du service et les besoins du publicProcéder aux entretiens d’évaluation professionnelle des agentsCoordination des objectifs transversaux de la DADDS :Proposer des modalités d’accompagnement pour favoriser l’accès à une alimentation saine pour tous (aide alimentaire, ateliers…) et s’inscrire dans la coordination territorialeDéfinir les missions, le périmètre d’intervention et l’ancrage d’un travailleur social au CIASMission de conseiller technique RSA (Revenu de Solidarité Active) :Représenter le CIAS auprès du service Insertion et Logement du Conseil Départemental de Loir-et-Cher et siéger dans les instances RSAAssurer un rôle de conseiller technique auprès des travailleurs sociauxSuivre l’activité statistique du dispositif RSA au CIAS et rédiger le rapport d’activité RSA (annexe de la convention-cadre avec le Conseil Départemental de Loir-et-Cher)Assurer l’interface avec les services du Conseil Départemental (MDS, service Insertion)Gestion et encadrement de l’EMSP (Équipe Mobile Santé Précarité) :Organiser et suivre l’activité de l’EMSP en lien avec les associations partenairesOrganiser le travail, les congés et procéder aux entretiens annuels d'évaluation professionnelle de l’éducateur de rueParticiper à la programmation et l’animation des comités de pilotage de l’EMSPÊtre l’interlocuteur de la DDETSPP sur les problématiques de veille socialeParticiper aux comités de suivi de la veille sociale pilotés par la DDETSPPRédiger la demande de subvention auprès de la DDETSPPPréparer et suivre le budget de l’action « sans domicile »Connaissances requises :Connaître les politiques sociales et ses dispositifsMaîtriser l’outil informatique (outlook, word, excel, power-point…)Savoir-faire :Savoir manager une équipeSavoir travailler en équipeCapacités rédactionnellesCapacités d’analyse, de synthèseCapacité à conduire des entretiensCapacité d’initiative, d’autonomie et à rendre compteCapacité à l’animation et à la conduite de réunionSavoir-être :Être rigoureuxÊtre disponible et savoir s’adapter aux sollicitations diversesFaire preuve de diplomatieAptitude au dialogue et capacité d’écouteAvoir le souci du service rendu et de la qualitéFormation / Expérience :DE de travailleur social (assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé)Conditions de travail :37h30 par semaine – 25 jours de congés – 15 jours de RTTDéplacement possible sur le territoire de la Ville et d’AgglopolysConditions de recrutement :Cadre d’emplois des assistants socio-éducatifs ou des Attachés territoriaux (A)Par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude, poste ouvert aux contractuelsGroupe RIFSEEP : 2 (Responsable de service) #J-18808-Ljbffr