Responsable Du Développement Territorial Normandie

Descriptif du poste

En tant que Responsable régional du développement territorial Normandie, chargé notamment des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité du Directeur du développement territorial, vous avez pour principales missions de:
Construire et animer une stratégie d’influence et de développement territorial, en accompagnant les élus régionaux de la Fepem dans leur statut de personnalité publique et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional ;
Organiser et entretenir les relations avec les élus locaux, les décideurs publics et les acteurs institutionnels, pour inscrire le secteur dans les politiques publiques locales ;
Garantir la reconnaissance du modèle de l'emploi à domicile et accroître la notoriété de la Fepem et de France Emploi Domicile sur le territoire régional ;
Développer l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en concrétisant des partenariats stratégiques (organismes publics, institutions, collectivités) ;
Élaborer un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire.

Plus particulièrement, vous êtes en charge d’élaborer et de déployer le plan d’action de la délégation territoriale, en mobilisant, coordonnant, animant et optimisant les ressources.

En concertation avec les élus de votre région, vous développez la notoriété et la représentativité de la Fepem en Normandie, en lien étroit avec la stratégie nationale, pour assurer la force de représentation des particuliers employeurs. Vous avez des expériences réussies dans la conduite d’une stratégie d’influence territoriale.
- Vous contribuez également à l'innovation partenariale par la négociation et la concrétisation de conventions avec nos partenaires institutionnels (Dreets, Urssaf, Caf, Pôle emploi, collectivités territoriales, etc.) ainsi que par la création d'évènements institutionnels sur votre territoire.

Profil recherché

Vous avez une formation de niveau Bac+5/Master II (Université, Institut d’études politiques) et plus de 3 ans d’expérience dans un environnement comparable.

Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser et convaincre différents interlocuteurs (élus, partenaires, collaborateurs).

Vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez parfaitement les rouages de la communication adaptée aux relations avec les collectivités territoriales.

Vous avez un sens politique aiguisé et un intérêt marqué pour les politiques sociales. Vous avez une bonne connaissance des principes et des processus de décision publics.

Vous êtes reconnu(e) pour votre faculté à négocier et faire aboutir des partenariats (notamment avec des acteurs institutionnels). Vous êtes un(e) spécialiste de la gestion de projets et de la création d'évènements (conférences, débats, journées thématiques) mobilisant vos publics et vos partenaires.

Vous avez déjà travaillé avec des bénévoles au sein d’une association et/ou avec des élus locaux (animation, conseil, aide à la décision).
- Vous vous reconnaissez dans ce profil et les valeurs de notre Fédération ? Vous souhaitez rejoindre une organisation à taille humaine, dans un secteur à fort impact social et sociétal ? Alors n’hésitez pas et venez contribuer vous aussi à l’énergie et l’enthousiasme de nos équipes.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Aucun savoir-être attendu

SAVOIR-FAIRE
Administratif
Animation d'équipes

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Entreprise

Rejoignez l'énergie et l'enthousiasme des équipes de l'acteur de l'emploi à domicile et intégrez une organisation à taille humaine d'une centaine de collaborateurs qui travaillent dans un secteur à fort impact social et sociétal

La Fepem (Fédération des particulier employeurs de France) est l'organisation socioprofessionnelle représentative des particuliers employeurs qui contribue à structurer le secteur de l'emploi à domicile en France depuis plus de 70 ans. Elle représente 3,3 millions de particuliers qui emploient 1,3 million de salariés.

Le secteur de l'emploi à domicile constitue la réponse aux besoins de vie du quotidien (garde des enfants, entretien de la maison, accompagnement des personnes en perte d autonomie liée à l âge ou au handicap ) et organise la relation d'emploi déclarée à domicile.
- Véritable moteur de cohésion sociale, l'emploi à domicile est également un accélérateur d innovation et d'intégration. Il participe au lien social indispensable dans notre société et accompagne les citoyens tout au long de leur vie, de l'enfance au bien vieillir.
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

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Entretien de préqualification téléphonique avec le service Ressources Humaines d'une 20aine de minutes

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