Manager de Projet en Développement Territorial

il y a 4 jours


Caen, France Chambres d'agriculture de Normandie Temps plein

Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe de 500 collaborateurs qui accompagnent les agriculteurs, les collectivités et les acteurs des territoires pour faire l'agriculture et dessiner les paysages normands de demain.

Nous rejoindre, c'est devenir acteur d’une alimentation durable de proximité, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de leur transition énergétique, de la préservation et de la valorisation des ressources.

Au sein du Pôle Territoires et Environnement, l’équipe « Développement Territorial » agit aux côtés des collectivités pour faire éclore et concrétiser les projets agricoles locaux (mise en valeur du bocage, promotion des circuits courts, sensibilisation au changement climatique, accompagnement à l’installation-transmission des exploitations...).

Le manager de projet en développement territorial (H/F) est l’interlocuteur privilégié des collectivités pour nouer des relations durables, les sensibiliser aux enjeux agricoles de demain, développer des projets partenariaux et valoriser nos expertises. Positionné.e au cœur de la Normandie, vous travaillerez avec plusieurs acteurs majeurs du territoire tels que la communauté urbaine Caen la Mer ainsi que l’agglomération de Lisieux.

CDI avec prise de fonction dès que possible

Poste à temps plein ; possibilité d’un temps partiel à 80%

Rémunération : Mini 32k€ brut annuel (selon profil) comprenant gratification (=un mois de salaire)

Package social attractif :mutuelle, tickets restaurant, prime sur objectifs, qualité de vie au travail (RTT, souplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravail).

Candidature (lettre de motivation et CV) à envoyer avant le 24 août 2025

Après un accompagnement personnalisé (formations et tutorat), vous aurez pour missions de:

- Être en veille et à l’écoute des projets émergents, suivre les actions portées par les collectivités (PAT, PCAET ),
- Proposer les services des Chambres et négocier des prestations en mobilisant les équipes projets adaptées, formaliser des partenariats et des contrats,
- Piloter la relation client et les différentes étapes des projets, du lancement à la clôture, dans le respect des exigences « Qualité - Coût - Délai »,
- Animer des échanges réguliers avec les élus Chambres sur les projets en lien avec les collectivités.

BAC + 5 de formation agricole avec une spécialisation et expérience en développement territorial ou formation de développeur avec une forte appétence et expérience en agriculture

Compétences dans le pilotage de projets et de portefeuilles projets

Capacité d’écoute, curiosité, sens du contact et des relations humaines, aptitude au leadership, à animer et fédérer des groupes

Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et du cadrage

Appétence pour la vente, les challenges et les objectifs commerciaux

Titulaire du permis B obligatoire



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