Contrôleur de Gestion

**Contrôleur de gestion (H/F) - Saint Paul de Vence - CDI -**
- **Le Domaine du Mas de Pierre est à la recherche de son futur talent **_

Rejoignez notre paradis à la française au luxe décontracté et convivial au cœur d’un jardin merveilleux, SPA de 2000m², 76 chambres, plusieurs points de vente de restauration dont un restaurant gastronomique et un bistrot Niçois.

Travaillez dans une atmosphère d’île fantastique autour d’un lagon, de piscines, de jardins féériques et d’une ambiance conviviale où nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l’épanouissement de tous, clients, partenaires et collègues.

Travailler au Domaine du Mas de Pierre c’est rejoindre notre famille BE CRES « Confiance, Respect, Exemplarité, Sincérité » des valeurs insufflées par notre directrice et ses équipes au quotidien.

Certifié Ecolabel depuis 2019, vous adhérez et participez à nos engagements écologiques et RSE.

Le **Domaine du Mas de Pierre** est à la recherche de son/sa futur(e)
**Contrôleur de gestion (H/F)**

Vous êtes en charge de toutes les missions comptables et administratives du pôle RH:

- Contrôle caisse clients de l’hôtel
- Remise en banque
- Gestion de la transmission des factures au siège (dématérialisation)
- Suivi de la caisse direction
- Saisie de tous les éléments de fin de mois
- Déclaration et suivi des dossiers assurance (sinistres)
- Saisie des éléments variables de paie
- Ouverture du courrier et distribution au chef de service concerné
- Suivi des contrats de maintenance/abonnements (dénonciation, résiliations, signatures )
- Gestion des commandes
- Inventaire de fin de mois
- Mise en place des processus de contrôle interne

Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement de la structure.

Vous travaillez quotidiennement en étroite collaboration avec le siège comptable.

**Savoir Faire / Savoir / Savoir Être**

▪ Rédiger des supports de communication interne

▪ Réaliser la gestion administrative du courrier

▪ Gérer les appels téléphoniques

▪ Administrer les dossiers des salariés

▪ Réaliser des déclarations règlementaires

▪ Recruter et accompagner l’intégration des nouveaux salariés

▪ Savoir utiliser les outils bureautiques et les logiciels hôteliers

▪ Maîtrise de l’anglais

▪ Connaissance de la législation sociale

▪ Connaissance des règles et consignes de sécurité

▪ Normes rédactionnelles

▪ Ponctuel

▪ Aisance relationnelle

▪ Organisation

▪ Discrétion

▪ Rigueur

▪ Esprit d’équipe

**De nombreux avantages vous accompagnent au quotidien**:

- Tenues de travail entretenues par nos soins
- Mutuelle d’entreprise (60% employeur, 40% collaborateur)
- Parking gratuit
- Parcours d’intégration dans l’ensemble du domaine
- Incentives organisées
- Fêtes du personnel
- Cafet’ ouvert 7/7
- Engagement écologique
- Nombreux avantages loisirs grâce à notre CSE
- Appartenance au groupe ELANCIA
- Relais Team : programme d’échanges entre R & C durant vos loisirs sous réserves de disponibilités
- Possibilité de formation en interne
- Possibilité de promotion en interne

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- Prime trimestrielle

Expérience:

- Responsable administratif et financier: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail