Chargé(E) de Communication

ERIBEL et ERIBEL PROJETS sont spécialisées dans la fabrication et pose de menuiseries vitrées résistant au feu, à l’effraction et aux balles. Les sociétés offrent ainsi une solution clé en main à ses clients : métalliers, menuisiers, entreprises générales et contractants généraux. Les sociétés font partie du groupe international HAERENS qui intègre les sociétés MEYVAERT et ERIBEL. Ensemble, nous partageons les mêmes valeurs de passion, de bienveillance et d’engagement. Fort respectivement de leurs 20 et 10 ans d’existence, elles bénéficient d’une expertise technique forte et d’une belle renommée dans le domaine des menuiseries de sécurité. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication.

Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Commercial et Marketing, vous contribuez à la promotion des produits de la marque du groupe afin d’attirer les clients potentiels et/ou les futurs collaborateurs tout en fidélisant les clients existants.

**Le poste est basé à Saint-Michel-Sur-Meurthe (88).**

**Vos missions principales**:
**Définition et mise en œuvre du plan de communication**:

- Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la direction commerciale.
- Définir les objectifs attendus attachés à chacune des actions de communication.
- Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise.
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité ).
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.
- Participer aux réunions du département marketing du groupe dans un contexte international.
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l’entreprise.
- Proposer le budget annuel sur la base des actions commerciales retenues et le faire valider par la Direction
- Réaliser des supports, contenus et communications, et veiller à leur actualisation (achat d’espaces publicitaires, alimentation des réseaux sociaux ).
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Créer du lien entre les différents acteurs (clients, collaborateurs, direction, groupe ) et l’entreprise afin de déployer et maintenir la stratégie de communication de l’entreprise.
- Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements.
- Concevoir un système d’évaluation des retombées commerciales de chaque action.
- Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.
- Coanimer la communication interne et la marque employeur avec le service RH : Création de support de communication interne, co-pilotage du journal d’entreprise, participation à la vie d’entreprise et la mise en place d’activités de cohésion.

**Valorisation de l’image de l’entreprise**:

- Piloter la mise en place de stands liés aux salons de la construction, réaliser le planning d’exécution, veiller à la bonne réussite des actions mises en œuvre.
- Entretenir un lien avec la presse
- Participer à la préparation du séminaire commercial annuel
- Participer à la maintenance du nouveau site web, l’alimenter en contenu, le promouvoir
- Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, newsletters, dossiers de presse, campagne publicitaire ) et être force de proposition sur le choix des messages.
- Maîtriser la e-réputation de l’entreprise.
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons ) de manière à faciliter l’action des autres départements.
- Apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication spécifiques (création de supports visuels, aide à l’organisation, etc).
- Participer occasionnellement à différentes manifestations

Cette liste est non exhaustive et les missions peuvent varier dans le temps selon les besoins de l’entreprise.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir, en clientèle, à Paris, en Belgique ou sur les salons.

**Contexte et facteurs d'évolution du métier**:

- Le/la Chargé(e) de Communication faisant partie intégrante de l’équipe commerciale, la réalisation de missions spécifiques en support du commerce pourra être demandée.

**Vous êtes **
- Vous êtes force de proposition, créatif(ve), dynamique et rigoureux(se).
- Vous avez le goût des résultats et apprécier les challenges.
- Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et la communication en ligne.
- Vous possédez u