Responsable Du Pôle Employeurs

**Responsable du Pôle Employeurs H/F**:

- CDI
- RODEZ
- 2 780 € par mois
- NIVEAU 7
- Télétravail possible
- NVHADD81222

**CPAM DE L'AVEYRON**:
Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale.

Acteur majeur de la protection sociale, elle permet aux assurés sociaux d'accéder aux prestations liées aux situations de maladie, maternité, invalidité, décès, accident du travail, maladie professionnelle.

Ses publics sont à la fois les assurés, les professionnels de santé et les employeurs.

Intégrée dans le réseau de l'Assurance Maladie, la CPAM de l'Aveyron (180 salariés répartis sur 4 sites) est une entreprise privée qui assure une mission de service public.

Dans le cadre de la refonte organisationnelle en cours, visant à créer des pôles par public (assurés, professionnels de santé et employeurs), il est créé un poste de Responsable Pôle Employeurs (rémunération niveau 7).

Le pôle Employeur occupe un rôle essentiel dans le fonctionnement de l'organisme et se trouve au cœur des missions dévolues à l'Assurance Maladie.

Il regroupe 2 managers opérationnels et 21 agents et se compose de 2 services répartis sur 2 sites.
- Le service des revenus de remplacement maladie, maternité et paternité basé à Millau
- Le service des risques professionnels et des indemnités journalières accident de travail / maladie professionnelle basé à Rodez

Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Adjointe et participerez aux instances stratégiques de l'organisme.

**Description du poste**:
Le futur responsable du pôle Employeurs aura en charge la mise en œuvre et le pilotage de cette entité.

Il devra coordonner l'ensemble des services en s'orientant vers une démarche d'optimisation et de conduite du changement.

Il devra identifier les axes de progrès et favoriser le déploiement des nouvelles méthodes de travail tout en supervisant la pertinence des actions menées.

**Missions générales**
- Etre un appui de la Direction dans son domaine
- Participer à la fixation des objectifs généraux
- Traduire les décisions de la Direction en plan d'actions et les promouvoir auprès des équipes
- Coordonner en ajustant l'adéquation moyens /charges
- Piloter le Pôle afin d'en mesurer son efficacité
- Construire des partenariats internes et externes
- Initier et piloter les projets relatifs à son secteur en interface avec les services métiers et supports de l'organisme

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Disposer de capacités relationnelles avérées et le goût pour le travail collaboratif.
- Savoir fédérer les équipes autour des objectifs collectifs et de la stratégie
- Savoir développer leurs compétences en les accompagnant et en fixant des objectifs atteignables
- Disposer d'aptitudes avérées pour l'analyse, la synthèse et l'organisation
- Posséder une expérience du pilotage de processus dans un objectif d'amélioration de la performance (maitrise des tableaux de bord, indicateurs)
- Avoir le sens du service public
- Avoir une attitude positive et dynamique
- Avoir des aptitudes à mener des coopérations transversales
- Être force de proposition pour faire progresser l'organisme
- Être réactif et avoir le sens des priorités
- Avoir une capacité à piloter des projets transverses et de conduite de changement

**Votre formation**:
Une expérience managériale justifiant votre expertise dans les domaines de l'animation et de l'organisation d'équipe serait appréciée.

**Informations complémentaires**:
**Avantages**:

- Restaurant d'entreprise
- Possibilité de télétravail selon le protocole en vigueur
- Intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- 39H avec 20 JRTT/an
- Prestations CSE

**Contact**:
**Les avantages liés au poste**:
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