Coordinateur de Service

**Coordinateur/trice de Service (H/F)**

La P-PIT (Plateforme, Parcours, Inclusion, Territoire) de la Fondation Ellen Poidatz, regroupe un ensemble de services et de dispositifs médico-sociaux. Elle accueille des enfants et des jeunes de 0 à 20 ans ayant un Trouble du Neuro-Développement (TND) avec une notification MDPH. Elle propose des parcours innovants, souples et modulaires, adaptés aux besoins des enfants et des jeunes adultes en situation de handicap. Elle est implantée sur 3 territoires du sud Seine-et-Marne : Fontainebleau, Melun, Sénart.

Intégré à la Fondation Ellen Poidatz, reconnue d’utilité publique, la P-PIT fait partie d’un réseau de 30 établissements, centres et services accompagnant 2 200 enfants et 300 adultes.

**Sa mission** : créer du lien social, prévenir l’isolement des usagers et les accompagner au quotidien, tout en valorisant leur autonomie et leur capacité à s’auto-déterminer.

**La PPIT Territoire de Sénart recherche un Coordinateur de Service (H/F)**

**Votre mission**: Sous la responsabilité de la Cheffe de Service, vous aurez à coordonner les ressources d’un des trois dispositifs du territoire. Dans un **contexte de changements**, vous saurez **faciliter l’intelligence collective**, favoriser **les synergies entre professionnels** et **seconder votre cheffe de service**dans la mise en place d’une **organisation souple et fluide qui permettent d’apporter des solutions aux besoins des jeunes et de leur famille.**

**Vos principales responsabilités**:

- **De faciliter, réguler** la circulation de l’information, mettre en place des outils adaptés de communication et de travail, participer à la mise en œuvre d’une dynamique collective de travail au sein du dispositif et de l’équipe de direction,
- **De coordonner**d’un point de vue fonctionnel l’organisation du service et de réguler les aléas (achats, panne matérielle, disponibilité des moyens matériels, plannings des professionnels, répartition des tâches, de l’activité, mise en place d’outils) en direct avec la Cheffe de Service,
- **De veiller** à la continuité des accompagnements en s’assurant de l’effectivité des ressources en personnel, et le cas échéant en palliant leur absence,
- **De participer** activement à la mise en œuvre des projets personnalisés en facilitant, contribuant, arbitrant à l’élaboration des projets, en participant à la mise en œuvre du plan d’accompagnement,
- **De mettre en œuvre** les projets transversaux tels que l’actualisation des documents de suivi de l’activité, le déploiement de médiateam,
- De coordonner et participer à la prise de contact de partenaire privilégiés (écoles, familles, libéraux),
- De coordonner et centraliser et transmettre les informations transversales, ascendantes et descendantes et venant des partenaires,
- **Assurer la coordination des interventions** avec les différents partenaires du médico-social, du milieu ordinaire, et avec les familles,
- **Veiller à la qualité des prestations**, à la satisfaction des familles et des partenaires,
- **Contribuer et déployer** la stratégie et les plans d’action d’amélioration continue de la qualité et du Projet d’établissement,
- **Développer et maintenir les partenariats** avec les acteurs du territoire, en particulier les écoles et les établissements médico-sociaux.
- **Contribuer à la recherche et à l'innovation** dans le domaine des enfants précoces TND.

**Ce que nous recherchons**:

- **Votre expertise**, vous avez un Diplôme d’état d’Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur et vous bénéficiez d’une forte expérience dans la gestion des troubles du comportement.
- **Votre engagement**, vous êtes animé(e) par des valeurs d’entraide, d’équité et de respect.
- **Votre savoir-faire**, vous êtes **mobile, proactif(ve), doté(e) d’excellentes qualités relationnelles**Une première expérience dans le domaine médico-social est un atout.
- **Votre adaptabilité**, vous êtes à l’aise dans des environnements dynamiques, vous savez gérer vos priorités avec agilité.

**Nous rejoindre**, c’est intégrer un environnement bienveillant et collaboratif dans lequel l’humain est au cœur des préoccupations.

**Nous rejoindre**, c’est une opportunité de formation continue pour enrichir vos compétences.

**Nous rejoindre**, ce sont des avantages comme la participation à 100% des frais de transport, RTT et un CSE attractif

**Alors, prêt(e) à relever le défi avec nous ? Postulez, on a hâte de vous rencontrer **

**Informations pratiques**:

- Lieu de travail : Vert Saint Denis (77240)
- Convention**:CCN51
- Type de contrat : CDD - temps plein 6 mois / possibilité de CDI par la suite

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel