Chargé de Recrutement Et Du Suivi Des Effectifs

il y a 2 semaines

Lyon, France Centre Hospitalier Spécialisé Temps plein

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Chargé de recrutement et du suivi des effectifs

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

POSTE PROPOSÉ

Adjoint des cadres Chargé de recrutement et du suivi des effectifs.

CONTRAT

CDI ; Détachement ; Mutation

DESCRIPTIF:
Au sein de léquipe des Ressources Humaines et des Affaires Médicales composée de 10 personnes, vous serez en charge du recrutement et du suivi des effectifs du Centre hospitalier spécialisé de Sevrey.

Le CH de SEVREY, établissement de santé mentale, déploie une offre de soins à léchelle de la Saône et Loire pour la pédopsychiatrie et sur les deux tiers du département pour les adultes.

Missions générales:

- Assurer la rédaction et la diffusion des offres demploi en lien avec les services ;
- Réceptionner les offres, les sélectionner avant la transmission à la personne en charge de lentretien ;
- Assurer, le cas échant, les entretiens de pré-sélection ;
- Assurer le suivi des offres demploi en cours ;
- Accueillir lensemble des nouveaux arrivants en lien, le cas échant avec la Direction des soins et des directions fonctionnelles ;
- Préparer et mettre en uvre la journée daccueil des nouveaux arrivants ;
- Assurer le suivi des effectifs mise en uvre de tableaux de bord ;
- Assurer la création des dossiers administratifs (informatiques et supports papiers) ;
- Rédiger les contrats de travail ;
- Mettre en uvre la politique de concours de létablissement.

Relations hiérarchiques et fonctionnelles

Relations hiérarchiques : La Directrice des Ressources Humaines et des Affaires Médicales et de son adjointe.

Relations fonctionnelles : Lensemble des membres de léquipe de la Direction des Ressources Humaines et des Affaires Médicales, la Direction des Soins, la chargée de communication, les assistants de pôles, les responsables de service, les partenaires institutionnels.

PROFIL RECHERCHE:
PRE-REQUIS
- Diplômé(e) dune formation en ressources humaines, vous disposez dune expérience réussie dans le domaine du recrutement ;
- La connaissance du secteur public hospitalier et de la santé serait appréciée.

SAVOIR-FAIRE
- Maitrise des techniques dentretien ;
- Maitrise des outils informatiques

SAVOIR-ETRE
- Etre rigoureux(se) et autonome,
- Etre proactif(ve) et avoir lesprit déquipe
- Faire preuve de discrétion et appliquer le principe de confidentialité.

Les conditions de travail
- Rémunération selon lexpérience et les diplômes,
- Base de travail 40h hebdomadaire pour 20 RTT,
- Des redus dheures supplémentaires donnant jusquà 7 jours de congés complémentaires / an (sous réserve du nombre dheures de travail réalisées par jour),
- Avantages sociaux du CGOS et amicale du personnel,
- Travail sur le site de Sevrey (à 6 km de Chalon-sur-Saône, à mi-chemin de Dijon et Lyon),
- Environnement de travail calme, verdoyant et agréable.

**PERSONNE À CONTACTER**

CHS de Sevrey

CHS de Sevrey
Direction des Ressources Humaines
55 rue Auguste Champion - Sevrey
71331 CHALON SUR SAONE CEDEX
03 85 92 82 33

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Spécialisé
55 rue Auguste Champion - SEVREY 55 rue Auguste Champion - SEVREY - 71331 CHALON SUR SAONE
71331 SEVREY

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