Charge Projet Creation Contenus Sensibilisation Troubles Neurodeveloppement

Description de l'établissement:
**180 métiers, 1 sens commun.**

Rejoignez une communauté de 12 000 professionnels qui, au quotidien, font battre le cœur du CHU de Montpellier Classé parmi les premiers hôpitaux français, le CHU de Montpellier est un acteur leader du soin, de la recherche, de l’enseignement et de la formation sur son territoire.

Intégrer nos équipes, c’est évoluer dans un environnement de pointe, et trouver du sens dans les valeurs du service public pour offrir à chacun, quelle que soit sa situation, les meilleurs soins.

Description de la mission:
**Grade Grille de référence**:T.S.H.

**Type de contrat**:Contrat de travail à Durée Déterminée (C.D.D.)

**Pourcentage d’activité**:100%

**Présentation du CRA et du CeAND**

Le Centre de ressources autisme (CRA) est un dispositif régional d’expertise sur le TSA. Il collabore étroitement avec le Centre d'Excellence sur l'Autisme et les Troubles du Neurodéveloppement (CeAND). Tous deux sont rattachés au SMPEA2 du CHU de Montpellier. Ils partagent des missions dans les domaines de la recherche, de l'innovation et de la sensibilisation sur les troubles du neuro-développement (TND), au service des personnes concernées et de leurs aidants.

**Contexte**

Dans le cadre de leur mission commune de diffusion des connaissances et de sensibilisation sur l’autisme et les autres TND), le CRA et le CeAND développent une action transversale intégrant information, documentation, pédagogie et communication. L’objectif : produire et diffuser des contenus accessibles, fiables et innovants à destination des professionnels, des personnes concernées et du grand public, via tous les canaux pertinents (_print_, numérique, audio, vidéo, réseaux sociaux, etc.).

**Missions principales**
- **Création de contenus multimédias**
- Identifier, structurer et valoriser les ressources documentaires, productions scientifiques et pédagogiques internes et externes.
- Concevoir des supports innovants (fiches pratiques, infographies, podcasts, vidéos, newsletters, publications réseaux sociaux, etc.), en tenant compte des codes, formats et usages propres à chaque canal de diffusion.
- Utiliser des outils numériques et d’intelligence artificielle (IA générative, synthèse vocale, sous-titrage automatique, etc.), pour optimiser la création, l'accessibilité et la diffusion des contenus.
- **Coordination transversale**
- Assurer l’interface entre les équipes du centre de documentation, de la communication et de la pédagogie.
- Participer à la stratégie de diffusion des contenus, en cohérence avec les actions du CeAND (formations, événements, partenariats).
- Contribuer à la veille documentaire, pédagogique et scientifique sur les TND.
- **Accessibilité, innovation & impact**
- Garantir l’accessibilité des contenus (langage clair, design inclusif, adaptation au public cible), avec une attention particulière aux personnes en situation de handicap.
- Innover dans les formats, supports et canaux de diffusion en s'appuyant sur une veille technologique, sociale, et culturelle.
- Participer à la stratégie de diffusion à grande échelle via des outils numériques créatifs et performants.
- Mesurer l’impact des actions de sensibilisation (indicateurs de diffusion, retours usagers, taux d’engagement, etc.) et proposer des améliorations continues.

**Conditions du poste**
- Basé à Montpellier, au CRA/ CeAND - CHU de Montpellier.
- Contrat : Poste temps plein (80% possible) en CDD de 6 mois avec perspective de renouvellement dans le cadre de projets pluriannuels et selon évaluations.

Profil recherché:
**Profil recherché**
- Formation (_mínima bac +2)_ en communication, édition, journalisme, design de l’information, médiation scientifique ou domaines connexes.
- Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales.
- Maîtrise des outils de création de contenus (Suite Adobe, Canva, plateformes de podcast, montage vidéo, CMS, etc.).
- Sensibilité aux enjeux de santé publique, de vulgarisation scientifique et d’accessibilité.
- Appétence pour le travail en équipe, les approches transversales et l’innovation sociale.
- Une connaissance des TND est un atout, mais peut être acquise à travers l’accompagnement et les formations proposées au sein du CeAND.

**Savoir-faire appréciés**
- Utilisation d’outils innovants (IA générative, motion design, outils collaboratifs ).
- Capacité à adapter un message aux spécificités des divers canaux (_Instagram, LinkedIn, podcast_, _fiche print, newsletter _) tout en respectant leurs codes spécifiques.
- Créativité en médiation scientifique et vulgarisation de savoirs complexes.

**Savoir être**
- Rigueur, curiosité, créativité
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.

Horaires : Horaires normaux

Contrat à durée déterminée