Contrôleur.se de Gestion

Descriptif du poste

Sous l impulsion du Directeur Administratif et Financier, le.la Contrôleur.se de gestion contribuera aux performances et à la maitrise des risques de la Fondation par le déploiement de démarches et outils d optimisation, contrôle de gestion, audit et maîtrise des risques.

Il. elle contribuera à l amélioration des processus budgétaires et financiers par ses propositions et à l accompagnement et au pilotage financier des projets.

Missions principales:
**Mettre en œuvre un contrôle de gestion efficace au sein de la Fondation**:

- Concevoir et alimenter le cadre de sécurisation et de suivi de gestion.
- Contribuer au fonctionnement et l évolution des outils de gestion financière.
- Elaborer des tableaux de bord, des indicateurs d analyse et de pilotage budgétaire en rapport avec l activité de la Fondation.
- Piloter la structuration de la procédure de gestion financière de la Fondation.

**Participer au processus budgétaire**:

- Contrôler, analyser les coûts de fonctionnement de la Fondation ainsi que leur affectation sur les projets.
- Assister le DAF dans l élaboration des rapports financiers et les travaux d audit et d inventaire.

**En lien avec les équipes opérationnelles, piloter le cadre budgétaire et financier des projets**:

- Veiller au respect des procédures administratives et financières des bailleurs de fonds ;
- Suivre et valider les budgets prévisionnels des projets ;
- Réaliser les audits financiers de fins de projets ;
- Accompagner les équipes projets sur les montages budgétaires des réponses aux appels à projet ;
- Participer à la formation continue des équipes projets sur le suivi financier de leurs projets respectifs.

Profil recherché

**Profil recherché**:
De formation niveau Master 2 spécialités contrôle de gestion / Master en Comptabilité-Contrôle-Audit (CCA) / Diplômes comptables : DCG, DSCG / IEP section économie et finance.

Ce poste requière:

- Une parfaite maîtrise des processus et outils du contrôle de gestion
- Une excellente maîtrise de la comptabilité générale et de la comptabilité analytique ;
- Une excellente maîtrise des outils de gestion informatiques (SI financier notamment)
- Une compétence en analyse de données ;
- Une aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d interlocuteurs (équipes opérationnelles, comptables, Direction, CAC.) ;
- Un esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement les problèmes et leurs solutions.

Vous êtes autonomie et réactif.ve.

Vous disposez d'une forte capacité à travailler en équipe, ainsi qu'une capacité d'adaptation.

Vous disposez d'une grande capacité à travailler en équipe.

Vous faites preuve de diplomatie et vous disposez d'une grande aisance relationnelle.

**Expérience(s) souhaitée(s)**:

- ** Au moins 5 ans sur un poste similaire de préférence dans une structure de l ESS.**
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité d'adaptation**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBureautique
Comptabilité

**Voir plus**

Entreprise

Présidée par Jean Castex, la Fondation Agir Contre l Exclusion (FACE), Fondation Reconnue d Utilité Publique, est un tiers-lieu de l action solidaire qui réunit acteurs publics, privés et associatifs dans la lutte contre l exclusion, les discriminations et la pauvreté.Depuis 29 ans, elle est un lieu unique de rencontre pour les entreprises et les acteurs publics agissant sur ces champs, constituant un vaste réseau français d entreprises engagées socialement.FACE est un écosystème original composé de la Fondation, de son Réseau - une cinquantaine de structures locales animées par des centaines de salariés et mécénats de compétence, ainsi qu une quarantaine de fondations sous son égide.FACE et sa communauté déploient des actions concrètes et pérennes qui visent à répondre à la diversité des besoins rencontrés par leurs bénéficiaires afin de favoriser l égalité des chances, l accès aux droits, aux biens et aux services essentiels, rompre l isolement et la précarité, casser la spirale des inégalités scolaires.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
SYLVETTE BIBANDA - _Responsable RH_

Salaire

40 - 60 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 5 ans

Métier

Contrôleur de gestion

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Régionale

Secteur d’activité du poste

AUTRES ORGANISATIONS FONCTIONNANT PAR ADHÉSION VOLONTAIRE