Chargé de Projet

Rattaché(e) à l’enjeu Humain, et en étroite collaboration avec l’équipe Transformation & change, ton rôle est d'aider au pilotage des projets de transformation orientés RH, d'accompagner les différents intervenants dans la mise en œuvre de ces changements. Dans ce contexte, tes principales missions seront les suivantes:

- Co-gérer des projets, mettre en place les outils associés et suivre les phases du cycle de vie d'un projet
- Accompagner la pédagogie du changement jusqu'à l'ancrage de nouveaux gestes métiers
- Co-construire des indicateurs pour suivre le déploiement, l’usage et optimiser la solution
- Etablir un suivi post projet
- Participer aux groupes de travail/rituels fonctionnels et aux réunions d'avancement.

Tu prépares un diplôme de niveau Master Bac+5 en management et tu as une appétence pour la gestion de projet ?

Tu souhaites intégrer une entreprise en phase avec tes valeurs : humaine, dynamique et visionnaire.

Tu es curieux(se), tu passes facilement d'un projet à un autre et les voir se réaliser te stimule. On reconnaît chez toi une appétence pour les sujets liés à l'innovation.

Bon(ne) communicant(e), on te reconnaît pour ton aisance relationnelle auprès des différents interlocuteurs de ton écosystème ? Tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de leadership pour mener à bien tes projets.

Dynamique, investi, tu aimes le travail en équipe. Nous nous engageons également à t'apporter un accompagnement de qualité autour du modèle de leadership et de nos 4 repères forts : authenticité, ouverture, impact et interdépendance.

En effet, l’esprit d’équipe est très important chez nous, nous parlons même “d’esprit de famille” On se serre aussi les coudes dans des moments plus difficiles, et on se rend service. Et qui dit famille dit aussi simplicité et convivialité. On échange en toute transparence, de façon simple, et bien entendu on se tutoie tous et quelque soit le niveau hiérarchique.

En tant qu’étudiant nouvellement arrivé, être ouvert, curieux, demander du feedback se faire challenger te permettront d’évoluer en permanence.

Nous avons une culture d'autonomie forte, ce qui signifie que tu auras la possibilité de prendre des initiatives mais tu ne seras jamais seul(e).

**Nos avantages ?**

Chez nous, on porte une attention toute particulière au Partage de l’Avoir, c’est un élément fondateur de nos entreprises. Notre politique de rémunération est le reflet de notre culture et de nos valeurs.

En rejoignant Weldom, tu bénéficies ainsi de différents avantages et notamment:

- Intéressement trimestriel et Participation aux bénéfices
- Horaires flexibles
- Télétravail 8 jours par mois
- Restaurant d’entreprise
- CSE
- Possibilité de devenir actionnaire de notre groupe
- Participation à certains frais de transport en commun
- Accompagnement dans la recherche du logement (via action logement)
- et bien d’autres avantages

WELDOM s’engage pour plus de diversité et d’inclusion. Nous nous appuyons sur les compétences et l’expérience professionnelle requise pour occuper le poste recherché, et accompagnons nos futur.es collaboratrices et collaborateurs dans l’adaptation de leur poste de travail..

Qui sommes nous ?

Weldom, une rencontre évidente

Des défis à relever pour accompagner l’expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer... Weldom se trouve à l’aube d’une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Notre ambition : être utiles aux autres et au monde en améliorant l’Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.

Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, d’hommes et de femmes prêts à accompagner le développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.

Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?