Emplois actuels liés à Assistant(E) Contentieux - Annecy - CPAM Haute-Savoie

  • Alternant Assistant Contentieux

    il y a 7 jours

    Annecy, France CPAM Haute-Savoie Temps plein

    **CONTEXTE** **Cette année, donne du sens à ton alternance en rejoignant la CPAM de Haute-Savoie !** L’Assurance Maladie, c'est ton alliée santé ! Elle prend en charge les démarches administratives liées à la santé. Chez nous, tu feras partie d'une équipe d’environ 600 collaborateurs dévoués, prêts à relever tous les défis pour offrir les...

  • Assistant Juridique

    il y a 2 semaines

    Annecy, France Alpes Contrôles Temps plein

    Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c’est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. En intégrant la société, vous enrichissez l’entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir...

  • Responsable Adjoint Service Activités Contentieuses

    il y a 4 jours

    Annecy, France CPAM DE LA HAUTE-SAVOIE Temps plein

    **Contexte**: La CPAM de Haute Savoie recrute un Responsable adjoint au service activités contentieuses (H/F), en CDI. Le service activités contentieuses comprend actuellement 6 personnes : 1 responsable, 1 secrétaire, 2 assistantes juridiques attachées au traitement de la Commission de recours amiable (CRA), 2 chargés d’études juridiques rattachés...

  • Gestionnaire Contentieux

    il y a 2 semaines

    Annecy, France Foncia Temps plein

    Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos client-e-s, de leur première location à la valorisation...

  • Chef Du Service Contentieux Et Conseil Juridique

    il y a 2 semaines

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur / Finalité du poste**: Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l’un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s’appuyant sur un budget d’environ un milliard...

  • Chargé(E) de Contentieux

    il y a 1 semaine

    Annecy, France Halpades Temps plein

    **L'entreprise** Vous êtes prêt pour une aventure humaine ?** **Halpades** est une entreprise sociale pour l’habitat, investie dans une mission d’intérêt général qui propose des logements locatifs sociaux de qualité au plus grand nombre. Pour un habitat **H**umain **A**bordable et **D**urable, **H**ALP**AD**ES s’engage en construisant,...

  • Chef Du Service Contentieux Et Conseil Juridique

    il y a 4 jours

    Annecy, France Conseil Départemental de la Haute-Savoie Temps plein

    **Présentation de l'employeur et finalité du poste**: Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c’est rejoindre une équipe qui s’investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnementparticipez à l’évolution et à la...

  • Chargé de Contentieux

    il y a 6 jours

    Annecy, France Fiderim Temps plein

    Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel. Aujourd'hui, le talent recherché est un(e)..... Votre mission Nous recherchons notre futur talent : Chargé de contentieux (H/F), pour notre client, un bailleur social. Vous serez...

  • Assistant(E) de Copropriété

    il y a 7 jours

    Annecy, France GERIMALP Temps plein

    Nous recherchons une assistante de copropriété dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion quotidienne des affaires de copropriété et de la communication avec les copropriétaires. - Mission principale : Assister le gestionnaire syndic dans la gestion de son portefeuille, avec pour objectif principal la...

  • Chargé de Contentieux

    il y a 1 jour

    Annecy, France Fiderim Temps plein

    Le Cabinet Fidérim Consulting est LE spécialiste des recrutements Tertiaires et Cadres. Notre équipe vous attend pour vous accompagner dans votre futur projet professionnel. Votre mission Nous recherchons notre futur talent : Chargé de contentieux (H/F), pour notre client, un bailleur social. Vous serez basé(e) sur Annecy. Au sein du service...

Assistant(E) Contentieux

il y a 2 semaines

Annecy, France CPAM Haute-Savoie Temps plein

Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser

La Mission de l'Assurance Maladie en quelques mots : Conseiller, Accompagner et Protéger Acteur local au service de la solidarité nationale, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Haute-Savoie avec ses 620 collaborateurs, se mobilise au quotidien au service de ses publics (employeurs, assurés et professionnels de santé), au profit d'actions de prévention, de promotion de la santé et de bon usage des soins. Le service contentieux a pour mission de défendre les intérêts de la caisse : il s’agit de défendre, par l’élaboration d’argumentaires adaptés, les décisions prises par l’ensemble des services.

Dans ce cadre, La CPAM de Haute Savoie recrute un(e) **Assistant(e) Contentieux** pour son service contentieux au sein du Siège Social à Annecy pour une prise de poste début Septembre 2025.

La personne retenue aura en charge de la gestion technique des contentieux : A ce titre, elle travaillera sur le pôle juridiction et aura en charge la gestion du contentieux médical. Elle sera donc amenée:

- A gérer les avis de recours (traitement dématérialisé- création des dossiers)
- A rédiger des conclusions
- A traiter les directions juridictionnelles
- L’ensemble de l’activité est enregistré sur l’outil national de gestion des contentieux

Elle pourra également intervenir en soutien dans l’élaboration d’argumentaires devant la Commission de Recours Amiable.

Une maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Power Point) serait appréciée.

Formation BAC + 3 dans le domaine du juridique et/ou expérience significative dans un poste similaire

**Informations complémentaires**:

- CDD 3 mois éventuellement renouvelable
- Temps plein - Annecy
- 36h ou 38h/ semaine
- Horaires variables
- Nombreux avantages : tickets restaurant, prime d’intéressement, prime de crèche, forfait mobilité durable, conciergerie, mutuelle d’entreprise, CSE dynamique
- Rémunération : 2008.88 € BRUT / 13e mois

Confidentialité et discrétion sont de rigueur, vous devrez donc vous conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme pour la protection des données.

Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d’une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l’exercice de leurs missions.

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**

Infos pratiques

Le service activités contentieuses comprend actuellement 7 personnes : 1 responsable, 1 responsable adjoint chargée d’audience, 1 secrétaire, 2 assistantes juridiques attachées au traitement de la CRA, 2 chargés d’études juridiques attachés à la gestion du contentieux devant les juridictions

Il vise à défendre les intérêts de la caisse : il s’agit de défendre, par l’élaboration d’argumentaires règlementaires et juridiques, les décisions prises par l’ensemble des unités de gestion ou services de l’organisme (IJ, AT-MP, BEN, RPS,.)

Les activités contentieuses sont divisées en 2 pôles : le pré contentieux (CRA) et le contentieux (JURIDICTIONS)

La Commission de Recours Amiable (CRA) a pour vocation de statuer sur les recours des assurés, employeurs, professionnels de santé à l’encontre des décisions de refus notifiés par les services de la caisse. Son rôle est de veiller au respect de la réglementation et de rétablir si besoin les assurés dans leurs droits.

Le pôle juridiction, composée de 3 agents audienciers, vise à connaître des recours engagés sur la base des décisions de la CRA, mais également de la CMRA (Commission Médicale de Recours Amiable), des demandes de reconnaissance de faute inexcusable, des oppositions à contrainte devant les Tribunaux Judiciaires et les Cour d’Appel. Les agents élaborent des conclusions et assurent la représentation de l’organisme aux audiences.