Chef D'agence

Entreprise 100 % familiale et indépendante, RENTFORCE satisfait depuis presque 40 ans les besoins d’une clientèle exigeante, composée de professionnels du BTP et de collectivités locales, auxquels elle propose en location une gamme complète de véhicules et matériels BTP.

Nos 11 agences réparties entre La Rochelle et Montpellier vivent au rythme de l’activité commerciale et partagent un même sens de l’engagement, autour de valeurs qui nous sont chères : bienveillance, réactivité, justice, respect et bien-être ensemble. Une agence qui vit bien est une agence qui tourne bien, tout simplement

Le poste est globalement : 50 % Manager, 50% Commercial terrain.

L'agence de Saint Alban a commencé son activité le 1er Mars 2025. Elle est le fruit de la fusion de 2 sites. L'un à Colomiers, l'autre proche, Avenue Jean Zay (15 ans). C'est l'un des plus gros sites du groupe que nous souhaitons voir fortement grandir d'où l'appétence nécessaire pour le développement commercial. Elle partage son parc avec l'agence de Toulouse Sud pour plus d'efficacité.

L'agence bénéficie des clients de ces 2 précédentes agences ainsi que de leurs effectifs. L'agence compte 5 personnes en plus de vous. 1 personne au comptoir, 1 commercial, 1 personne polyvalente et 2 mécaniciens.

Responsable de ce centre de profit, vous aurez à cœur de mobiliser vos équipes dans une perspective de croissance rentable de l’activité.

Les ouvertures à 7H30 sont obligatoires dans votre métier. C'est la que la plus grande partie du business se fait. Vous n'êtes pas obligés de toutes les faire. Mais au moins 3 à 4 par semaine dont tous les lundi.

Vos principales **missions commerciales** consisteront à:

- atteindre les objectifs de développement définis chaque année
- travailler le portefeuille clients et la prospection
- visiter la clientèle sur site et sur chantier.
- Aide potentiel dans la gestion des comptoirs en cas de vacances/RTT ou absences.

Simultanément, Vous assumerez les **missions de gestion** suivantes:

- pilotage de la relation fournisseurs (commandes, livraisons, enlèvements) ;
- gestion du parc de matériel ;
- qualification des prospects (solvabilité, ouverture de comptes,)
- règlement des litiges clients (casse)
- management des équipes (réunion mensuelle, information ascendante et descendante, recrutement, montée en compétences,)
- gestion du planning de travail des collaborateurs, de leurs congés et RTT.

La rémunération est composée d'une partie fixe ainsi que d'une partie variable partagée entre des performances de CA et de rentabilité.

Vous disposez d'un véhicule de fonction (Nissan Qashqai E Power neuf) ainsi que d'un ordinateur portable + téléphone pro.

Vous serez naturellement l’interlocuteur privilégié des fonctions supports de notre siège social de Bordeaux. A ce titre, votre reporting sera obligatoirement hebdomadaire.

Votre supérieur direct sera le Directeur Régional Occitanie basé à Perpignan. Votre N+2 est le Directeur de Rentforce basé dans ce même site. Vous serez en étroite collaboration avec l'agence de Toulouse Sud ainsi qu'avec la Direction Commercial sur bon nombre de sujets également.

Pour terminer, le responsable technique Occitanie est basé sur Toulouse afin de vous épauler avec votre chef d'atelier dans les sujets techniques les plus épineux.

Type d'emploi : CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT
- Véhicule de fonction

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 16/06/2025