Responsable Services Généraux

New York, Milan Paris, Mexico... nos glaces ont la même saveur partout dans le monde
grâce à l’expertise unique de notre atelier de fabrication. Nos artisans turbinent
quotidiennement des glaces d’exception à partir de produits naturels rigoureusement
sélectionnés, des oeufs fermiers biologiques, du lait entier de haute qualité et aucun arôme
artificiel ni colorant.

Dans nos boutiques, les Gelato Artists disposent aussi d’un talent unique, celui de façonner
à la spatule des roses de glace sur mesure qui émerveillent nos clients.

Amorino recherche plusieurs profils pour accompagner son développement:
des vendeurs pétillants pour les boutiques

des franchisés charismatiques pour ouvrir des boutiques en France et à l’International

du personnel de production passionné pour l’atelier de confection des glaces,

des collaborateurs gourmands pour les fonctions supports.

Depuis le début de l’aventure en 2002, les fondateurs d’Amorino, Paolo Benassi et Cristiano
Sereni, ont à coeur de développer une grande famille autour de leur marque dans laquelle
tout le monde prend plaisir à travailler.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre siège basé à Orly : Responsable des Services Généraux H/F

Rattaché (e) à la RRH, vous interviendrez dans les domaines suivants:
1. Supervision et management de l'équipe
- Manager l'équipe, en faisant réaliser les activités et en contrôlant leur mise en œuvre.
- Évaluer l'atteinte des objectifs, mettre en place les actions correctives à engager, développer les compétences et déterminer les axes de progrès individuels.
- S'assurer de la qualité de service et proposer des axes d'amélioration.
- Contribuer à la prévention et à la gestion des risques (en particulier, sécurité des biens et des personnes).
- Participer à la sélection des fournisseurs et prestataires extérieurs puis assurer le suivi des prestations.
- Proposer et mettre en œuvre des projets d'optimisation des mayens et de modernisation des équipements.
- Proposer le budget pour son périmètre, assurer le suivi budgétaire et réaliser des tableaux de bord et de reporting.

2. Gestion de la maintenance et services généraux
- Programmer et contrôler les interventions de maintenance sous-traitées ou réalisées par son équipe.
- Organiser les contrôles réglementaires.
- Contrôler et suivre les habilitations du personnel et les conditions de sécurité et de développement durable pour les interventions.
- Élaborer les procédures et fiches de prescriptions techniques.
- Répartir et allouer les ressources (humaines, techniques, matérielles) entre les différents secteurs techniques.
- Assurer la veille technologique et réglementaire sur les installations et les bâtiments.
- Gérer la sécurité de l'établissement et encadrer les équipes de sécurité et de surveillance, gestion des badges d'entrée.
- Organiser et superviser des éventuels agencements.
- Gestion et suivi des services de coursier.
- Négocier et gérer tous les contrats d'entretien et de maintenance des bâtiments et équipements de l’établissement : assurances, restauration, nettoyage, chauffage, système de sécurité incendie,...
- Réaliser les achats de mobilier, de matériel et de fournitures, faire passer les commandes.
- Assurances et parc automobile : suivi de certains contrats d'assurances, des sinistres, de la maintenance, des réparations et du parc automobile.
- Gestion de la téléphonie : ligne téléphone fixe/mobile, relation avec le prestataire, optimisation des lignes...

3. Gestion du système informatique
- Gestion du parc informatique : commande de matériel, renouvellement, assurer la maintenance de 1er niveau et supervision des interventions de notre prestataire externe.
- Supervision du bon fonctionnement des sauvegardes.
- Assurer la sécurité des systèmes vis-à-vis des menaces extérieurs (virus, spyware, intrusions).
- Maintenir l'intégrité interne des systèmes, la sécurité des données confidentielles selon une structure déterminée par la Direction.
- Assurer auprès des salariés le contrôle du réseau interne : gestion des droits.
- Participer aux projets d'évolution de l'infrastructure de l'entreprise.
- Installer les postes informatiques, les imprimantes, les téléphones et en assurer le support.
- Gestion des systèmes de contrôle d'accès, vidéosurveillance et d'alarme.
- Gestion des serveurs en cas de panne.

Profil recherché:
De formation type Bac +3 à Bac +5 avec une spécialité en Facility Management.

Minimum 5 ans dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une PME.

Chez Amorino, nous encourageons la diversité sous toutes ses formes. Nos postes sont

ouverts aux personnes en situation de handicap.

À très bientôt chez Amorino.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au Transport
- Réfectoire

Programmation:

- Repos le week-end
- Travail en journée