Charge de Mission Territorialise Rehabilitation Et Production Logement

La Ville de Lille, c’est... Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens. Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ? Rejoignez-nous Vos missions La Ville de Lille a défini un plan lillois de l’habitat visant des objectifs ambitieux en termes de production de logements, de réhabilitation, de maîtrise des marchés immobiliers. Aussi, la Ville agit spécifiquement pour la production de logements en accession à la propriété, abordables pour les ménages ayant des ressources modestes et intermédiaires et pour le développement de nouveaux modes de production du logement. L’accompagnement de ces deux axes de travail vecteurs d’innovations nécessite au sein de la Direction de l’Habitat, une capacité d’impulsion, de coordination et de suivi des différentes actions nécessaires pour l’atteinte des objectifs. Au sein de la direction de l’Habitat, le Chargé de mission collabore étroitement avec le Responsable du service Interbailleurs pour définir les besoins en logement sociaux. Il intervient sur un secteur géographique composé de plusieurs quartiers et collabore quotidiennement avec les urbanistes du secteur concerné. En appui aux missions du service, le Chargé de mission accompagne également les projets d’habitat spécifique (humanisation de l’offre des logements spécifiques, réhabilitation, constructions neuves) en recherchant les fonciers disponibles et la mobilisation des dispositifs financiers des partenaires locaux (MEL, Département, Région, Etat ). Les missions qui vous seront confiées pour accompagner la production de 8000 logements neufs et 3500 réhabilitations de logements du parc social lillois seront: Définir en lien avec le Chef de service, la programmation des différentes opérations en amont de l’obtention des permis de construire ; Assurer le respect des servitudes de mixité sociale et de taille de logements, ainsi que des programmations inscrites dans les emplacements réservés logements (ERL) ; Analyser les déclarations d’intentions d’aliéner afin de mobiliser le droit de préemption urbain dédié à la production de logements sociaux ; Accompagner les porteurs de projets pour respecter la qualité d’usage des logements et le respect du pacte Lille bas carbone (surfaces, éclairages, accessibilité, sécurité, mobilité) grâce à des compétences avérées en architecture, urbanisme et conception de logement. Ce poste nécessite des compétences en architecture et urbanisme, pour accompagner des projets innovants en logement en assurant la coordination, l’impulsion et le suivi des actions contribuant à l’atteinte des objectifs du plan lillois de l’habitat. **Vos interlocuteurs seront**: **Internes**: Direction de l’urbanisme, DSFI, service Interbailleurs, SCHS, Rénovation Urbaine, Mission Transition Ecologique et Résilience **Externes**: MEL, Bailleurs sociaux, promoteurs, architectes, notaires Ce que l'on recherche **Votre profil**: **Les compétences "métier" demandées**: **Connaissances**: en urbanisme, en architecture, en habitat (sociologie, financements, économie immobilière) ; Capacité à avoir une approche confirmée de la conception de logements ; Maîtrise des logiciels Bureautiques (Excel en utilisation avancée, Word, internet, messagerie) ; Qualités rédactionnelles (rédaction de notes de synthèse, de compte rendus), établissement de tableaux de bord **Les compétences "comportementales" souhaitées**: Autonomie et compétences organisationnelles ; Faire preuve d’analyse et de synthèse ; Capacité à travailler en équipe et en transversalité avec l'ensemble des acteurs (internes/externes) ; Capacité à animer un partenariat ; Sens relationnel aigu ; Ce que l'on vous propose Un cycle de travail de 39h donnant droit à 23j de RTT **Du télétravail possible selon les postes**: 1j/semaine après 3 mois sur le poste Des primes collectives en juin et décembre Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation) Une politique active de formation Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200€ par an si usage du vélo ou de la trottinette Un restaurant municipal situé à l’Hôtel de Ville avec des tarifs at