Coordinateur de Parcours

**L’APSH34** est une association laïque loi 1901 d’intérêt général et d’utilité sociale. Créée en 1973, elle fonde son action sur des valeurs humanistes de solidarité, de tolérance, de primauté de la personne et de respect des différences. Elle entend promouvoir tant dans les établissements et services qu’elle gère que dans les actions qu’elle conduit, la citoyenneté des personnes en situation de handicap.

**L’Espace Camille Claudel** sur le territoire Cœur d’Hérault (130 ETP), est composé d’une Maison d’Accueil Spécialisé, d’un EANM et d’un SAMSAH.**Ce dispositif propose une offre de modalités d’accompagnement diversifiés pour des adultes en situation de handicap. L’EANM recherche son/sa futur(e) coordinateur(trice) de parcours (H/F).

**Description du poste**:
**Missions principales**
- Définir et formaliser les objectifs du parcours en lien avec le Chef de service et les référents PPA
- Participer à l’harmonisation des outils du projet d’accompagnement
- Mobiliser des ressources institutionnelles et territoriales
- Informer et communiquer auprès des équipes
- S’assurer de la cohérence des dispositifs mobilisés : notamment dans le cadre des situations complexes (PAG ou GOS)
- Impliquer la personne accompagnée et favoriser l’expression de ses attentes et besoins
- Rechercher des réponses aux besoins et aspirations exprimés
- Co-évaluer et réajuster

***Compétences spécifiques**
- Connaître la nomenclature SERAFIN PH
- Posséder un sens des relations humaines
- Maîtriser les techniques d’entretien
- Savoir communiquer en public
- Savoir gérer et développer un réseau partenarial
- Être formé à la méthodologie de PPA et de projet
- Maîtriser la gestion informatisée de fichiers et de dossiers
- Maîtriser les techniques d’évaluation et d’enquête de satisfaction
- Connaître les politiques publiques
- Avoir le sens des responsabilités et de l’engagement
- Savoir mobiliser les compétences des professionnels d’accompagnements, de la personne accompagnée et des partenaires
- Connaître les publics accompagnés
- Faire preuve d’autonomie professionnelle

Avoir une bonne connaissance du Territoire, du bassin de vie de la personne accompagnée

**Date de prise de poste** **:dès que possible.**

**Rémunération**:
En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966:
**Cadre Classe 3- Niveau 3**:

- **Coefficient de référence 680 soit 2672.40 € brut mensuel.**Une reprise d’ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66.
Intervention en horaires de jour (externat). Du lundi au vendredi.

**Profil recherché**:
**Condition d’accès à l’emploi**:
Diplôme à partir du Niveau 4 (Baccalauréat) et expérience justifiée d’au moins 2 ans, sous condition d’obtenir la qualification de niveau 5 dans un délai de 2 ans.
Une formation spécifique de coordinateur de parcours sera initiée par l’employeur et devra être suivie.

**Savoirs**:

- Connaître le cadre juridique et les missions de l'établissement.
- Connaître les valeurs et philosophies d'actions de l'APSH34
- Connaitre le projet institutionnel et associatif
- Connaitre les différents dispositifs et acteurs sanitaires sociaux et médico-sociaux

**Savoir-faire**:

- Savoir élaborer un projet individualisé.
- Savoir développer des actions en partenariat et en réseau.
- Savoir développer des objectifs clairs et mesurables.

**Savoir-être**:

- Capacité d'analyse, de synthèse et de gestion des priorités.
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à respecter la confidentialité.