Chargé-e de Développement RH Et Inclusion

il y a 1 semaine

ValdeReuil, France Groupe Candor Temps plein

**Lieu**: Siège social - VAL DE REUIL (27)

C**ontrat**: CDI - Temps plein

** Prise de poste**: A compter du 05 janvier 2026

Acteur majeur du secteur de la propreté, notre Groupe rassemble 2 500 collaborateurs au service d'une clientèle exigeante et diversifiée. Fortement engagé dans la qualité, l'innovation sociale et la valorisation des parcours professionnels, nous plaçons l'humain au coeur de notre stratégie. Dans le cadre du développement de notre politique RH et de nos ambitions en matière d'inclusion, nous recherchons un-e Chargé-e de Développement RH et Inclusion.

** Missions principales**:
Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez à structurer, piloter et animer les actions RH en lien avec le développement des compétences, l'inclusion, la qualité de vie au travail, etc.

** Développement RH**:

- Participer à l'élaboration et au déploiement de la politique RH du Groupe.
- Piloter le recrutement recueil des besoins, entretiens, partenariats écoles,...
- Piloter le Plan de Développement des Compétences : orientations du plan, définition et pilotage du budget,....
- Coordonner des projets transverses : fidélisation, attractivité, bien-être au travail.
- Suivre et analyser les indicateurs RH afin de proposer des actions correctives.

** Inclusion & Diversité**:

- Piloter et animer la politique Inclusion (égalité professionnelle, handicap, insertion, diversité culturelle, lutte contre les discriminations)
- Former et sensibiliser les encadrants aux enjeux de diversité et d'inclusion,
- Favoriser l'intégration et le maintien dans l'emploi de publics en difficulté ou spécifiques,
- Développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi, de l'insertion et du secteur associatif,
- Contribuer à la conception d'outils, sensibilisations et actions de communication interne sur l'inclusion.

** Profil recherché**:

- Bac+5 en Ressources Humaines, développement social ou gestion de projet.
- Expérience souhaitée dans une fonction RH, idéalement dans un environnement multisites ou à forte dimension sociale.
- Connaissance des dispositifs liés à l'inclusion, au handicap, à l'insertion professionnelle et à la diversité.
- Excellentes capacités de communication, sens relationnel et pédagogie.
- Autonomie, rigueur, capacité à piloter des projets transverses.
- Sens de l'engagement et appétence pour les environnements à forte dimension humaine.

** Ce que nous offrons**:

- Un rôle clé au sein d'un Groupe en plein développement,
- La possibilité de porter des projets à fort impact social.
- Un environnement de travail bienveillant et engagé, valorisant l'initiative,
- Parcours d'intégration et accompagnement dans la prise de poste.

Envoyez votre CV et lettre de motivation.

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    il y a 2 jours

    Val-de-Reuil, France Groupe Candor Temps plein

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  • Assistant(E) RH

    il y a 2 jours

    Val-de-Reuil, France Altitude Infrastructure Temps plein

    **À propos de nous**: **Chez Altitude Infra, nous croyons au pouvoir du numérique pour transformer les territoires et rapprocher les individus.** **Notre mission ?** Développer, construire et exploiter des infrastructures de télécommunications à la pointe de l’innovation pour garantir à chacun un accès à Internet Très Haut Débit, partout en...

  • Charge de Projets RH

    il y a 2 semaines

    Val-de-Reuil, France Supplay Temps plein

    **Description de l'entreprise**: Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs...

  • Alternant] Assistant(E) RH

    il y a 2 jours

    Val-de-Reuil, France Altitude Infrastructure Temps plein

    **À propos de nous**: Chez Altitude Infra, nous mettons le numérique au service des territoires et des individus. **Notre mission ?** Développer et exploiter des infrastructures de télécommunications innovantes pour garantir un accès à Internet Très Haut Débit partout en France. Avec plus de 20 ans d’expertise, nous sommes le 3ᵉ opérateur...

  • Chargé(e) de Développement RH

    il y a 1 semaine

    Saint-Martin-de-Crau, Bouches-du-Rhône, France Pigier Nîmes Temps plein

    Vous êtes à la recherche de votre contrat d'alternance ? Votre école Pigier Nîmes a une offre faite pour vous ! Dans le cadre d'un Bac+3 Ressources Humaines ou d'un Bac+5 RH votre école vous propose une opportunité d'alternance au sein du service RH de l'entreprise partenaire qui est une filiale d'une société reconnue dans la distribution...

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  • Assistant(E) Comptable Et RH

    il y a 1 semaine

    Val-de-Reuil, France EURO BRIDGE Temps plein

    Cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) comptable et RH F/H pour l’un de nos clients. **1. Entreprise**: Filiale (Usine) d’un groupe international spécialisé dans les produits industriels **2. Missions**: **a. Comptabilité auxiliaire et divers**: - Saisir la comptabilité Clients : facturation, paiement et...

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    il y a 4 semaines

    Hauts-de-Seine, France VILLE DE MONTROUGE Temps plein

    Mission générale : Le/ La chargé de mission développement de projets RH assure la préparation puis la mise en oeuvre de projets transverses à la direction des ressources humaines, aux plans collectif et individuel. A ce titre, il(elle) prend en charge les enjeux forts de l'année 2026 : Les élections professionnelles de décembre 2026 à anticiper Le...