Gestionnaire de Paie Senior Et Contrôleur de Gestion

il y a 6 jours


Castelsarrasin, France VERGERS CANCEL Temps plein

Nous recherchons un(e) **Gestionnaire de paie**disposant également de compétences en **contrôle de gestion**, afin de renforcer notre service administratif et financier et d’accompagner la croissance de l’entreprise.

**Type d'emploi**: temps plein, en CDI, du lundi au vendredi

**Localisation**: Castelsarrasin (82)

**Prise de poste**: immédiate

**Rémunération**: Négociable en fonction du profil et de l'expérience

**LES COMPÉTENCES INDISPENSABLES**
- Maîtrise des logiciels informatiques Isapaye Connect et Kélio.
- Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office et BI)
- Bonnes facultés d'expression orale et écrite
- Sens de l'organisation
- Rigueur et honnêteté

**MISSIONS, RESSOURCES HUMAINES**

**Paie & Administration du personnel**
- Assurer la gestion administrative quotidienne des salariés (attestations, registres, classement, réponses aux demandes).
- Préparer les éléments comptables liés à la paie (situations mensuelles, rapprochements).
- Superviser l’ensemble des mises à jour et paramétrages du logiciel de paie (**ISAPAYE CONNECT**).
- Assurer une veille régulière sur l'évolution législative du droit social.
- Effectuer les déclarations sociales annexes (taxe d’apprentissage, AGEFIPH, etc.).
- Apporter un soutien RH en lien avec nos partenaires (CER France, CAP RH) sur divers sujets sociaux et organisationnels.
- Répondre aux enquêtes légales et statistiques (DARES, ANEFEL, etc.).
- Encadrer, accompagner et assurer le remplacement du gestionnaire de paie junior lors de ses congés, tant sur les tâches d'administration du personnel que sur l'élaboration complète de la paie.

**MISSIONS, CONTRÔLE DE GESTION**
- Contribuer à la conception, la mise en place et l'optimisation des outils de reporting pour les différents services.
- Assurer la mise à jour régulière des tableaux de bord avec des indicateurs pertinents et fiables.
- Participer à l'analyse des données afin de faciliter le pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.

Ces missions seront supervisées par le responsable contrôle de gestion.

**PROFIL RECHERCHE**
- Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
- Maîtrise des outils de gestion de la paie (ISAPAYE CONNECT serait un atout).
- Bonnes compétences en contrôle de gestion, notamment en création et suivi de reporting.
- Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité.
- Esprit d’analyse et capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs internes et externes.

**Nous offrons**
- Un poste polyvalent et stratégique au sein d'une entreprise en développement.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Locaux récents avec salle de sport.
- Une rémunération adaptée à votre expérience et vos compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Expérience:

- gestion de paie: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel


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    Castelsarrasin, France BEAUMONT DE LOMAGNE Temps plein

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    **À propos de nous**: Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne ! Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s’épanouir. En tant que...

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