Un(E) Chargé(E) de Collection

il y a 20 heures

Paris, France Biblioemplois Temps plein

**Titre de l’offre d’emploi**: Chargé-e de collection à la BU des Grands Moulins

**lieu de travail : ville + département**: Paris 75013

**Introduction et contexte**:
Au sein du pôle Sciences Sociétés Humanités, la BU Grands Moulins, implantée sur le campus du même nom, rassemble une équipe de 41 agents permanents auxquels s’ajoutent une équipe de moniteurs étudiants. La BU Grands Moulins propose, sur 8 000 m² organisés en 5 niveaux, 1 400 places de travail, dont 9 salles de travail en groupe, 2 salles de formation, et 100 places équipées d’un poste informatique. Ses collections couvrent les lettres, les sciences humaines et sociales, les sciences et les techniques. Elle constitue la plus grande bibliothèque universitaire de Paris en surface.

**Missions**:

- Chargé-e de collection : assurer l’interface entre la DGDBM et les UFR et laboratoires concernés, contribuer à la mise en œuvre
de la politique documentaire de la DGDBM, assurer une veille et effectuer les acquisitions courantes et rétrospectives, de niveau enseignement et recherche, d’ouvrages papier et d’e
- books, veiller à l’exécution budgétaire, organiser la gestion courante des collections d’ouvrages (recotation, désherbage, pilon), contribuer à la valorisation dans les espaces de la bibliothèque et sur le web des collections
d’ouvrages
- Chargé-e de formation
- Services aux publics
- Aide sur missions ponctuelles et chantiers

**Profil recherché**:
Compétences et aptitudes professionnelles requises
Connaissances:

- Connaître l’environnement institutionnel et les enjeux de la recherche
- Collections, documents et ressources électroniques : accès, politique documentaire, mise en valeur, conservation, reproduction, droits afférents
- Classement et indexation
- Savoir lire et comprendre l’anglais (niveau de compréhension basique)

Savoir-faire:

- Participer à la mise en œuvre de la politique documentaire
- Acquérir la documentation auprès des fournisseurs
- Gérer, organiser, exploiter, faire évoluer le fonds documentaire
- Analyser les besoins de la population à desservir, les demandes du public utilisateur
- Déterminer, évaluer et exploiter les besoins du public par domaine, caractéristiques et niveau des documents
- Savoir animer une formation auprès d’un public

Savoir-être:

- Rigueur
- Capacités d’organisation
- Savoir travailler en équipe
- Curiosité intellectuelle
- Autonomie
- Sens relationnel
- Capacité de prospective
- Prise de parole en public

Outils spécifiques à l’activité
- Alma
- Electre
- Traitement de texte

**Modalités de recrutement**:
Remplacement de 6 mois (possibilité de reconduction)
Cadre d’emplois des BIBAS
(Poste ouvert aux contractuels uniquement)

37h30 par semaine + 50 jours de congés par an

Horaires de travail : du lundi au vendredi, un 20 h tous les 15 jours, 5 ou 6 samedis par an

**Type de contrat**:CDD

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