Référent Oav Assurance Vie Individuelles

**Votre mission si vous l'acceptez.**

Au sein de la Direction Individuelles et plus particulièrement au sein du service SI Métier Epargne/Retraite, en tant que Référent Outils d'Aides à la Vente, vos missions seront notamment les suivantes:

- Vous recensez les demandes d'amélioration et d’évolution demandées par les utilisateurs et, en lien avec les Product Owner, vous participez avec les métiers aux travaux de rédaction/validation des Users Stories ainsi qu'aux mises à jours des référentiels liés aux évolutions déployées.
- Vous participez aux évolutions transverses relatives aux OAV et intervenez lors des travaux de vérifications des évolutions mises en œuvre (stratégie de recette, rédaction des scénarios et plan de tests, suivi des tests effectués, suivi et correction des anomalies de recettes, constitution et mises à jours des référentiels sur les fonctionnalités majeures, etc.).
- Vous êtes garant de l'assistance aux utilisateurs : analyse des incidents de productions, instruction corrective et suivi apporté, accompagnement dans la prise en main de l'outil.
- Vous préparez et animez les comités opérationnels, vous rédigez les présentations transmises aux réseaux lors des montée de version. Vous participez aux tests lors des mises en production et prenez en charge les incidents remontés durant les différentes phases de tests.

**Profil**:
**dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?**

Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que chargé de projets sur des outils de distribution ou de gestion de produits d'Assurance Vie.

Vous disposez d'un solide bagage MOA en conception fonctionnelle (SFG/SFD si cycle en V ou en méthodologie Agile avec ses rituels propres)

Vous avez des bonnes connaissances de l'Assurance
Vie Individuelle ainsi que les processus de gestion liés
(souscription, gestion ou prestation) ainsi que de l'écosystème digital, sur l'ensemble des sujets (IT, data, marketing, conformité, etc.).

Une certification et pratique de la méthodologie Agile serait un réel plus.

Vous maîtrisez les outils de ticketing type JIRA/Confluence et Service Now.

Vous êtes doté d'une forte capacité d'analyse afin de définir, étudier, expliquer des ensembles complexes d'interactions
d'un écosystème et ainsi pouvoir les améliorer.

Enfin, vous êtes doté de qualités relationnelles et êtes à l'aise pour animer des ateliers, participer aux différents comités et accompagner la conduite du changement dans des
environnements variés.

**Pourquoi venir chez nous ?**

Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations ), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

**Profil principal**:
Systèmes d'information - Conseil en SI & maîtrise d'ouvrage

**Type de contrat**:
CDI

**Télétravail**:
Partiel

**Statut conventionnel appliqué/ Classe**:
CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

**Catégorie emploi**:
Cadre

**Salaire**:
A partir de 48K, selon profil.

**Management d'équipe**:
Non

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste à pourvoir**:
France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

**Ville**:
Nanterre (92)

**Niveau d'études min. requis**:
Bac+5 et plus

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 à 10 ans