Chargé(E) D'enquêtes Risques Professionnels

**Contexte**:
**La CPAM des Côtes d’Armor recherche **:1 chargé(e) d’enquêtes, p**our son service Risques Professionnels.**

**L’entreprise**

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

**Les domaines d’intervention de l’Assurance Maladie**:
**1/ Garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins **en organisant l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

**2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé **en menant des actions de prévention et en développant des parcours d’accompagnement individualisés

**3/ Améliorer l’efficacité du système de santé **en régulant les dépenses et en s’assurant de la qualité des soins

**Rejoindre la CPAM des Côtes d’Armor et ses 426 collaborateurs, c’est**:

- Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés._
- Notre signature :_** AGIR ENSEMBLE, PROTEGER CHACUN**

**Mission/Activités**:

- Analyser la demande d’enquête et préparer son intervention
- Conduire des enquêtes auprès de différents publics
- Examiner et recueillir toutes les informations nécessaires à l’instruction des dossiers AT/MP
- Formaliser dans un rapport les conclusions obtenues
- Conseiller, informer les différents publics dans les domaines de la législation concernée
- Intervenir sur les enquêtes Fraudes, ponctuelle d’entraide.

**Compétences**:

- Bonne capacité d’apprentissage et de mémorisation de la législation et des règles de droit
- Maîtrise et aisance dans l’utilisation de l’outil informatique (nombreux applicatifs et double écran)
- Maitriser les techniques de la conduite d’enquêtes
- Bonne capacité d’analyse et de compréhension
- Capacité à atteindre des objectifs quantitatifs et qualitatifs
- Qualité rédactionnelle
- Respect des procédures
- Respect du secret professionnel

**Formation**:
De formation bac+2 dans le domaine de la gestion administrative.

Expérience dans le secteur des services (ex : banque, mutuelle ).

Une expérience dans un emploi similaire sera un atout.

Un parcours d’intégration et formations sont prévus afin de faciliter l’intégration et la prise de fonction

Vous êtes rigoureux(se), méthodique. Vous appréciez le travail en équipe. Rejoignez l’équipe du service Risques Professionnels

**Conditions particulières**:
Le poste évoluera vers un niveau 5A de la convention collective, à l’issue de la formation d’Agent Agréé Assermenté Risques professionnels et d’une action probante validée (agrément/assermentation).

**Contact**:
**Type de contrat** : CDI (39H/semaine, du lundi au vendredi), horaires variables (en fonction des nécessités de service)

**Lieu**: SAINT-BRIEUC, parking à disposition des salariés.

La CPAM est idéalement située à 5 min à pied de la gare, à seulement 2h15 en train de Paris.

**Rémunération annuelle brute **:26 452 € + prime d’intéressement.

Niveau 4 - coefficient 240 de la Convention Collective. Poste évolutif.

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que RTT, restaurant d’entreprise (participation employeur), œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.

Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d’une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement au développement et à l’accompagnement des acteurs de la santé dans cette activité partenariale.

**Candidature** **:(CV+LM) à adresser uniquement par mail:
**Entretiens **:Le jury sera composé du Sous-Directeur des Prestations et de la Relation clients, de la Responsable du département des prestations et de la Responsable du recrutement.

**Entretiens **:21 novembre

**Prise de fonction **:décembre

Niveau de qualification NIVEAU 4