Chef de Groupe Pieces de Rechange Et Accessoires

Vous êtes passionné/e d’automobile ? _
- Vous souhaitez redonner du boost a votre carrière professionnelle tout en intégrant une entreprise dynamique et en pleine croissance ? _

**La société DEGENEVE recrute un/e Chef de Groupe Pièces de Rechange et Accessoires (PRA) en C.D.I **

Concessionnaire automobile, nous représentons la marque Toyota et Lexus sur trois concessions situées à Gaillard, Sallanches et Thonon-les-Bains.

De la vente des véhicules neufs et d’occasions jusqu’à l’après-vente, nous avons au cœur de notre ADN la satisfaction client, la proximité et l’expertise

Notre société fait partie du Groupe DEGENEVE, présent dans la Haute-Savoie, le Jura, l'Ain, la Saône-et-Loire et le Rhône. Le Groupe représente depuis plus de 50 ans la marque Toyota et Lexus. A ce jour Toyota est le numéro 1 mondiale de l’automobile et leader de l’hybride depuis plus de 25 ans.

Le Groupe DEGENEVE est avant tout une histoire de famille et de passion de l’automobile depuis 1900

En étroite collaboration avec votre Direction, vous assurerez les activités d’encadrement, d’organisation et de gestion du secteurs P.R.A de DEGENEVE.

A ce titre, vous êtes garant des résultats de la concession tant d'un point de vue volume d'activité que satisfaction client.
- Pour atteindre ces objectifs, quels sont les missions qui vous attendent au quotidien ?_

Vous organisez et managez des équipes P.R.A dont vous optimisez l’implication au quotidien.

Vous êtes garant de la productivité des équipes et pilotez la performance des activités sur leurs différents aspects : volume, marge, qualité

Vous garantissez la bonne organisation du lieu d’accueil P.R.A.

Vous assurez le suivi de l’activité P.R.A.:

- Élaboration et actualisation de tableaux de bord P.R.A. / détermination d’actions correctives / organisation des inventaires;
- Encadrement de l’ensemble des activités administratives relatives au secteur P.R.A. ;
- Élaboration et suivi du budget ;
- Participation à la gestion financière de l’activité P.R.A. ;
- Gestion des flux et des stocks P.R.A ;
- Etablissement et suivi des relations avec les fournisseurs / les clients : négociation des conditions d’achat et de vente des P.R.A ;
- Organisation fonctionnelle des différents lieux de vente : magasin, comptoir, boutique;
- Suivi des garanties.

Vous traitez des réclamations et gérez des litiges.

Vous veillez à la mise à jour, la transmission et le classement de la documentation technique et commerciale.

**Pour ce poste, c’est votre personnalité qui fera la différence **

En leader, vous fédérez donc autour de vous afin de viser le meilleur niveau de performance. Attaché à la satisfaction du client, vous avez l’opportunité dans ces missions de leur apporter un conseil avisé, et de leur faire bénéficier de votre expertise.

Votre parcours professionnel vous a permis de développer vos capacités managériales. Vos expériences (d’au moins 3 ans) sur des fonctions similaires vous donnent le recul et la maturité pour aborder toutes les situations avec méthode et rigueur.

**Ce que vous recherchez dans votre prochain poste ?**

Avant tout, relever un nouveau défi au sein d'un groupe qui saura valoriser votre implication et vos résultats Porteur d’une vraie culture du résultat, vous avez à cœur de partager votre vision du métier.

En véritable manager, vous possédez un leadership fédérateur pour vos équipes, et vous vous impliquez à leur côté pour jouer un rôle moteur dans l’atteinte des objectifs.

Bon gestionnaire, vous ne perdez pas de vue le suivi de vos indicateurs dans une perspective d'amélioration continue de vos résultats. Votre sens de l’organisation vous donne la capacité de prioriser, de gérer plusieurs dossiers de front, sans perdre le cap.

Idéalement, vous connaissez le tissu économique local, et les acteurs qui le composent.

Vous disposez bien sûr du permis B à la prise de poste, afin de mener à bien vos missions.

Votre rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.

Vous bénéficierez également de différents avantages salariaux (titres restaurant, épargne salariale, avantage CE).

Vous serez accompagné/e lors de votre parcours d’intégration par un référent et formé/e tout au long de votre carrière afin de vous permettre d’évoluer au sein de notre société