Digital Manager

Description de l'entreprise
**Connaissez-vous METRO ?**

N°1 en France et partenaire omnicanal préféré des restaurateurs et commerçants indépendants, nous sommes 9 000 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels.
Notre volonté : permettre à tous d’ accéder à une alimentation et à une restauration authentiques, saines, savoureuses et créatives.

Rejoignez METRO et venez partager notre passion des terroirs, de la cuisine et de la gastronomie.

Description du poste
**Votre Mission**

**PROPOSITION POUR L'AMELIORATION DU PARCOURS D'ACHAT**
- Être en maîtrise des indicateurs relatifs à la performance et à la qualité d’expérience utilisateur sur son parcours d’achat
- Corroborer les conclusions analytiques avec des éléments qualitatifs collectés auprès du terrain (soit directement, soit via le pôle ventes digitales)
- Travailler en proximité avec les achats et maîtriser la stratégie catégorielle FSD
- Être en veille active sur ce que fait la concurrence
- Déterminer les actions à mener pour améliorer la gestion quotidienne du site, les prioriser.
- Formuler des propositions de développement pour son parcours d’achat et participer à la rédaction des expressions de besoin.

**MISE EN OEUVRE DE LA QUALITE DU PARCOURS D'ACHAT**
- Être responsable de la qualité de la navigation
- Être responsable du e-merchandising (visuels, gestion in & out, mise en avant accords commerciaux, cross sell,)
- Garantir la qualité de la donnée produit (complétude, visuels, filtres)
- Garantir le relai et l’expression de l’animation commerciale travaillée par les équipes DCO (PAC, A2PM,)
- Formaliser les améliorations relatives à son parcours d’achat.
- Travailler en collaboration avec le pôle ventes digitales pour communiquer les améliorations aux pôles commerce et service

**DEPLOIEMENT DE L'OUTIL D'AIDE A L'ACHAT EN HALLES : MCOMPANION**
- Valider la Gouvernance
- Mettre en place le plan de visibilité
- Mesurer les éléments d’utilisation
- Détecter les besoins d’amélioration
- Contribuer à la rédaction des expressions de besoins

**Vous allez vivre chez NOUS**
- ** L’opportunité de réinventer la restauration de demain.**:

- ** L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.**:

- ** Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.**:

- ** La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos halles.**

**Qualifications**:
**Nous allons aimer chez VOUS**
- Votre sens de l'anticipation et votre capacité à rebondir face aux différentes situations.
- Votre maitrise de Google Analytics. L'utilisation d'un CMS dans vos précédentes expériences serait un plus.
- Votre niveau en anglais afin de pouvoir échanger avec le groupe

Informations supplémentaires
**Pourquoi nous CHOISIR ?**
- ** Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes**:

- Un package salarial avantageux **:rémunération sur 13 mois, intéressement et participation**:

- ** Des avantages sociaux**: Prise en charge de 55% de votre repas, si achat sur la surface de vente + **remise sur les achats**:

- Mutuelle / prévoyance

**Nous avons une ambition forte : relier nos producteurs avec nos restaurateurs et contribuer à concocter avec passion, ce que sera la restauration de demain. Nous le ferons avec vous. Avec votre enthousiasme, avec votre goût d’agir et avec votre esprit coopératif.